如何搞好班组安全活动
来源:互联网 时间: 2023-04-24 18:21:51 105 人看过

目前,班组安全活动普遍存在一些共性问题,如:安全活动流于形式、内容空洞、脱离实际、大多数单位的班组安全活动记录从内容到签名均出自一人之手,活动内容多为宣读一些通报、简报,至于讨论、分析内容则很少见到。

现就如何提高班组安全活动效果,使班组成员在班组安全活动中真正学到安全知识、吸取教训、总结经验,提几点建议:

(1)从班长入手。班长是班组的安全第一责任人,班组的安全活动大多是班长主持的,因此班长在每次安全活动时,应联系本班的生产实际及存在的问题,有针对性地选择学习内容,并结合近期其他单位的事故、障碍情况,联系《安规》的有关条文加以分析讨论,鼓励大家发言,以起到吸取教训、总结经验、集思广益的效果,使班组成员在学习中进一步熟悉《安规》内容,加深印象。

(2)领导要重视班组安全活动。领导要经常参与班组的安全活动,特别是基层领导要定期参加本部门的班组安全活动,传达上级有关的安全文件和精神,使职工能及时学习和领会最新的安全文件及精神。同时认真听取职工对安全工作的意见和建议,并及时向上级反映。在活动中,还要积极与职工一起对本单位和外单位的有关事故、障碍进行讨论分析,分清事故、障碍的原因和责任,使职工加深印象,起到防止类似事故发生的作用。此外,领导参加班组安全活动时,一定要鼓励职工多发言,要达到人人讲安全、人人学安全、人人议安全的效果,以提高企业的整体安全水平。

(3)选择行之有效的安全活动课题。在每次安全活动前,班长应针对当前大范围的安全形势和本单位的具体情况,以及一些较普遍的重点、难点问题,选择一到两个可操作性强的课题进行学习和讨论。所谓“重点”,即上级安全生产方针、目标在本班组落实的关键点,创建安全合格班组需要做的主要工作和有关反事故措施等;所谓“难点”,即长期制约班组安全生产或影响班组系统安全的主要问题,这类问题是班组安全活动需讨论和解决的主要方向。为确保整个生产系统长期、平稳的安全运行,积极发动班组成员预测事故隐患,以实现超前管理,进而创建高质量的安全合格班组无疑应是班组安全活动的课题来源之一。

(4)安全活动要不拘一格,形式多样。班组安全活动不要每次都是坐在会议室里由班长主持学习,可以采用现场会、座谈会、演讲等形式。安全活动的内容应丰富多样,不能死板地学习《安规》和通报,也可以作案例分析、查找隐患、或者对本单位的安全管理提合理化建议以及正确操作演示等。

总之,只要大家对班组的安全活动引起重视,不走过场,不搞形式,讲求实效,班组安全活动就能够取得预期的效果,真正起到提高广大职工安全知识水平和安全技术水平的作用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 09:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多加班相关文章
  • 公司下班后搞活动合法吗?
    合法,但应该按加班计算,企业应当给职工支付相应加班费。一、加班安排调休还用给加班费职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。当企业能够安排职工补休时,职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权,又利于职工的身体健康,也使职工及时恢复体力投入新的工作,有利于安全生产。法定节假日加班,不能安排倒休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。二、加班不来扣钱是否合法加班不来扣钱不合法。1、如果是属于延长工作时间的加班,要向其计算加班工资,是正常工作时间的1.5倍如果是休息加班,可以要求用人单位另行安排补休如果是法定节假日加班,则要要求其支付相当于正常工作时间3倍的工资;2、因此,如果不想获
    2023-03-22
    206人看过
  • 班组安全监督安全职责
    法律综合知识
    1、组织开展本班组的各种安全活动,负责记好安全活动记录,提出改进安全工作的意见和建议。坚持班前安全讲话,班中安全检查,班后安全总结。2、对新工人(包括实习、代培人员)进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。3、严格执行安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。4、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理劳动防护用品及灭火器材。5、发生事故时,及时了解情况,保护好现场,积极救护伤员,并向领导报告。
    2023-04-24
    239人看过
  • 搞好现场安全管理夯实安全生产基础
    众所周知,安全生产是企业管理的基础,它直接关系到企业的效益、稳定和形象,关系到企业职工的生命和家庭幸福。那么怎样才能实现安全生产,抓好现场安全管理呢?第一,应该以人为本,做好人的工作。在职工中开展形式多样的安全培训,让人人都明白,在电力,安全生产是最主要的。当生产和安全发生矛盾时,生产要服从安全,让职工牢固树立安全第一的思想。同时提高管理者的水平,尤其是作为兵头将尾的班组长的水平是至关重要的,使管理者懂得《电力法》、《安全生产法》的相关内容,正确理解事故追究和连带责任,让每位管理者不敢越雷池半步。操作者熟练掌握操作工序是安全生产的前提,让他们时时刻刻按章操作,养成良好的操作习惯,并把这种良好的习惯持之以恒加以延续。第二,要狠抓现场落实。言行一致在安全工作中应该突出体现。比如大家都在认真贯彻学习三大规程,而在实际生产中言行分歧,你说你的,我做我的,这样就很容易发生事故。第二,要抓检修质量的落
    2023-06-06
    348人看过
  • 如何选择班组安全学习的内容
    切实开展好班组的安全学习活动,能有效控制设备异常、减少事故的发生,这也是企业安全管理工作的基础与核心。班组安全学习活动的质量和效果如何,选择好学习的内容是关键。笔者根据多年的班组长工作经验,谈谈在开展班组安全学习活动中选题的心得。1.学习内容应紧密联系实际工作针对当前工作中班员存在的问题、设备存在的安全隐患及时展开学习与讨论,没有具体时间和地点的约束,就事论事,印象深刻,效果也好。例如运行班组接班后可利用一点时间对目前存在的设备主要缺陷和安全较薄弱环节进行分析,使大家了解设备的安全状况,及时做好异常分析及反事故预想,这样就掌握了安全生产的主动权,不致于万一到隐患升级后手忙脚乱,处理不当,酿成事故。对工作中发现有违反安规的行为,除立即给予纠正外,一定要在班组安全学习中提出,讲明危害,加深印象,以促使大家互相监督,确保安全。2.学习安全技术及法规学习内容包括《电业安全工作规程》、《电业生产事故
    2023-04-24
    189人看过
  • 搞好现场安全检查的几点看法
    现场安全检查是大家习惯上常用的安全管理方法,对隐患(危险有害因素)的发现和整改,促进安全管理发挥了很大作用。但是在工作中也发现少数企业现场安全检查走过场,同一问题常查常在,究竞如何能发挥现场安全检查的作用,实现安全检查的目的,本文提出如下几点看法,供参考。1、什么是现场安全检查现场安全检查是对过程设计、装置条件、实际操作、维修等进行详细检查以识别所存在的危险性。现场安全检查主要用于识别可能导致人员伤亡、财产损失等事故的装置条件或操作程序。现场安全检查是人们常采用的一种方法,它直观、现实,能发现隐患,督促人们采取有效措施,防止事故的发生。2现场安全检查的作用2.1现场安全检查是安全评价的基础;2.1现场安全检查是日常安全管理的重要手段.3、现场安全检查的种类公司或厂级普遍性现场安全检查、专业性现场安全检查、季节性现场安全检查、专项设备(设施)安全检查、重点区域性现场安全检查等。4、现场安全检
    2023-06-06
    148人看过
  • 商场搞活动声音大如何投诉
    一、商场搞活动声音大如何投诉当商场进行活动时产生的声音过大,居民可以采取以下措施进行投诉:1.居民可以直接向商场管理方反映问题,要求其调整音量或采取其他降噪措施。2.如果商场管理方未能及时解决问题,居民可以进一步向当地环保部门投诉。在此过程中,居民可以通过拨打12369环保投诉热线或登录环保部门网站进行投诉。3.如果商场活动噪音严重影响了居民的日常生活和休息,居民还可以选择向公安机关报警,由公安部门对商场进行相应处罚。在投诉过程中,居民应注意收集相关证据,如录音、录像等,以便更好地维护自己的权益。二、商场活动噪音扰民法律依据商场活动噪音扰民问题,主要依据《民法典》和《中华人民共和国噪声污染防治法》等法律法规进行规制。1.根据《民法典》的相关规定,居民享有生活安宁权,有权要求侵权方停止侵害、排除妨害等法律责任。当商场活动噪音对居民生活造成干扰时,居民可以依据生活安宁权要求商场停止噪音污染行为
    2024-07-27
    488人看过
  • 创建安全文化是搞好安全生产的有效途径
    安全生产是矿山生产经营管理工作的主题。由于矿山开采的工艺特点,对矿山安全工作提出了特殊要求。多年来,许多学者及矿山从事安全工作的人员在矿山安全技术和安全管理方面做了许多研究和探索,极大地提高了矿山开采的安全可靠性和安全管理水平。但是,安全工作涉及方方面面,贯穿生产活动始终,来不得半点马虎和麻痹。怎样才能使人们在生产活动中始终绷紧安全弦,牢固树立安全意识,自觉遵守安全操作规程呢?实践证明:积极创建安全文化,是一条有效途径。所谓文化,即人们的习俗、习惯、价值观。安全文化,就是指人们在生产活动中的安全习俗和习惯、安全的理念,是人们价值观在安全方面的一种反映和体现。人们有什么样的文化,就会有什么样的思维、什么样的行为。文化影响思想、思想指导行为、行为产生后果。所以文化建设十分重要。近年来,有远见的企业家,都非常重视企业的文化建设,搞安全工作,亦不例外,必须重视安全文化建设,只有这样,才会把“要我安
    2023-04-24
    364人看过
  • 班组如何做好事故预防
    (1)从安全教育入手安全意识教育:这里指安全生产方针政策、法规、劳动纪律、规章制度等教育.这些教育都要结合本班组的实际生产情况学习和教育。学习要有目的性,使受教育者在生产中正确地运用和掌握.有了正确的安全意识,才会有正确的行为,正确处理各种作业中出现的问题,安全生产才能有可靠的保证.安全技术教育:班组长或兼职安全员,要在每周一次的安全活动日,讲解这方面的知识。如果连这方面的知识都不懂,如何使每个工人在生产过程中,发现哪些是不安全因素和不安全状态呢?甚至把明明是不安全因素还误认为是正确的,在生产过程中往往就会发生意想不到的事故。加强这方面的知识教育,就能针对不安全因素采取必要的安全防范措施,做好自我保护。个人防护用品的使用,也是安全技术知识教育的内容,不能忽视,我们的防护用品与工具都是为了保证职工在生产中的安全,因此,正确使用和妥善保管好防护用品及操作工具,关系到每个工人的切身利益。(2)在
    2023-04-24
    364人看过
  • 如何加强班组安全生产的基本技能
    安全是电力工业永恒的主题,企业离开安全就谈不上生产,更谈不上经济效益。而企业安全工作的重点在于班组,班组是各项生产工作的直接执行者,也是实现安全生产的主要载体。要搞好班组的安全工作,就必须重视班组成员是否掌握安全生产的基本技能以及能否熟练运用。笔者认为,一线生产员工的安全基本技能表现为对《电业安全工作规程》(以下简称《安规》)的掌握程度。《安规》作为整个电力系统安全工作的准绳,是每个电力员工都必须掌握的基本知识。然而在实际工作中,违反《安规》而引起的责任事故却时有发生。因此,认真学好、用好《安规》不仅是电力员工的基本技能,也是保证安全生产的前提和首要条件。笔者认为,应从以下几个方面加强班组成员的学习。1必须树立安全第一的管理思想开展班组安全日活动是提高广大职工安全思想的有效途径之一,也是进行安全教育的主课堂。安全活动的质量与人身安全、设备安全、检修质量有着密切的关系。所以班组的安全日活动不
    2023-04-24
    293人看过
  • 江安开展危化企业安全生产联组活动
    3月26日,县安全监管局组织县内某化工公司等十几家危化企业分管领导和安全科负责人30余人在某化工有限公司开展今年第一季度安全生产联组互动活动。在某化工公司负责人的介绍和陪同下,与会人员参观了某化工公司的甲醛生产线、重大危险源安全检测监控系统和甲醛生产工艺自动化控制,观摩了某化工甲醇泄漏事故应急救援演练,并学习了某化工在安全制度建设、安全教育培训、生产现场安全管理、二级安全标准化建设等相关资料。与会人员分别交流了安全管理经验及学习体会,并提出了某化工安全管理中存在的问题和下一步整改建议。会后,县安全监管局对此次在某化工检查发现的安全隐患下发了相关执法文书。通过此次安全联组互动活动,达到了企业间相互学习、相互借鉴、会诊隐患、督促整改、消除隐患的目的,促进了危化企业间安全管理工作经验交流,进一步提升了各企业安全管理水平。
    2023-04-24
    413人看过
  • 公职人员搞迷信活动如何处罚
    公职人员搞迷信活动,造成不良影响的,监察机关将给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。公职人员,是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。《行政机关公务员处分条例》第三十条参与迷信活动,造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分;组织迷信活动的,给予降级或者撤职处分,情节严重的,给予开除处分。
    2024-04-21
    168人看过
  • 如何搞好庭前调解
    一、如何搞好庭前调解1、即诉即调,一步到位。当事人起诉后,审判人员先要认真审查有关材料,看事实是否清楚,证据是否充分,权利义务是否明确,这三者是做好调解工作的根据和基础。有了调解的根据和基础即开始调解。2、上门服务,就地调解。目前有的人特别是企业仍然是不太乐意打官司,一是怕影响双方感情,二是怕失去市场,三是怕消耗人力、财力,异地打官司一去就是十多天,有的几个月半年结不了案,有时结了案也拿不到钱,劳民伤财。诉前调解,审判人员与原告主动到被告所在地心平气和进行协商,通过审判人员耐心做当事人的工作,双方互谅互让,达成协议。时间短,效果好,既不伤感情,又不影响双方当事人的正常营业活动,当事人乐意接受。3、高效率,快节奏,一竿子插到底,即调解纠纷要一次性解决问题。一要解决实体问题,二是调解要一步到位。调解的方法上:(1)时间上不能有间隙,要讲效率。如一次调解不成,让当事人长时间去思考则会夜长梦多,有
    2023-04-14
    331人看过
  • 组织师生外出活动安全管理制度
    1、组织师生外出活动(社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益活动、义务劳动、参观访问等)要制定有周密的计划和安全措施,活动方案必须经校领导审阅签字同意后方可实施。组织到外地或较远活动的需经教育局分管安全副局长审批。2、每次活动应有具体的责任人,注意人员年龄、身体状况搭配。3、活动的路线、地点,事前应进行实地勘查。4、活动来往的交通工具应向专业运输部门租用,遵守乘车安全要求,行前要求营运部门对车进行检修。5、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。6、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔伤事故发生7、活动地附近有河流、水库的,没有组织措施或不具备安全条件的,不能让学生下水。8、凡外出参加各种活动,学校领导及安全小组成员必须对活动全过程进行监控。9、在活动中实行责任追究制,如遇安全事故,追究相关责任人的责任。
    2023-06-06
    70人看过
  • 怎样搞好发电厂的大修安全管理
    1大修前的准备工作在大修开工前1个月,对参加大修的检修工、临时工、外包工等人员要进行《安规》考试,做到持证上岗,必要时对参加大修的检修人员进行《安规》调考;对参加大修的各个生产车间,要在开在前组织召开大修动员会,组织职工学习大修中的各项检修计划和安全考核规章制度等,以使参加大修的检修计划和安全考核规章制度等,以使参加大修的所有人员做到我要安全、我懂安全、我会安全。大修前的准备工作包括:(1)厂部成立大修指挥部,下发大修通知。(2)颁发《在修安全管理规定》、《大修项目和计划进度流程图》、《大修安全考核细则》、《大修安全监督检查制度》和《大修文明施工标准》等。(3)对非标准项目制定相应在的安全措施,进行有关部门审批。(4)对大修中使用的电动工器具、安全用具、起重工器具按试验标准进行试验,要有实验报告、合格证,并记录台帐。(5)各种接地线、标示牌、警示标语准备完好。2系统隔离要严格执行三票三制,
    2023-06-06
    82人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #加班
    词条

    加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>

    #加班
    相关咨询
    • 西安商场占地如何搞好
      台湾在线咨询 2023-08-21
      商场征收如何补偿,根据国有土地上房屋征收与补偿条例与国有土地上房屋征收评估办法,补偿包括三部分: 1、被征收房屋价值的补偿(对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格); 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; 3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿(根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素给予补偿)。
    • 如何搞好成本核算, 如何搞好成本核算, 如何搞好成本核算方法有哪些
      湖南在线咨询 2022-03-01
      成本是企业的生命之源,责任成本核算是企业增效的必然之路。那么如何搞好成本核算?1998年邯钢经验是在激烈的市场竞争中闯出一条“成本否决”的成本倒推管理办法,有效地降低生产成本,赢得了市场。一、完善责任体系,深化成本管理根据企业项目特点,造价的构成和发生成本的区域就不同,建立应以项目部及职能部门等为责任中心,以可控成本为对象的管理体系是非常必要的。(一)按照责任成本的原则,建立和完善项目目标成本管理
    • 大学生组织班级活动出了安全事故谁负责啊
      宁夏在线咨询 2022-10-27
      首先要分清事故责任产生的原因,主客观。大学生已经是成年人了,也要对自己能遇见的行为承担后果。事故原因分清,事故责任主体自然产生。
    • 如何做好班组管理工作
      江苏在线咨询 2022-03-02
      做好班组的管理工作应做好以下几个方面:第一、随时而有意识地调动员工的生产积极性比如参加了上级部门组织的会议:首先,应该在会上认真地做好笔录;然后,在会后的适当时间把会上的相关内容灌输给我的下属。这样,一方面,让他们也参与到会议的内容中去;另一方面,这也加强了自己和他们之间相互沟通与了解。再如:当有生产任务时,我会把自己按照计划制订的工作日程表按照手下的人力、能力制定的任务分配表跟组内的人进行协商,
    • 组织领导搞传销活动要受到什么处罚
      西藏在线咨询 2022-11-15
      《刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产: (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (二)以伪造、变造