工伤赔偿标准主要有:1、医疗费;2、康复费;3、伙食补助费,原则上是住院期间的伙食费;4、交通食宿费;5、护理费;6、停工留薪期间的工资;7、一次性伤残补助金;8、伤残津贴;9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后,则停发伤残津贴,享受基本的养老保险待遇。
劳务派遣员工工伤谁的责任
劳务派遣员工发生工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但是劳务派遣单位可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
-
工伤等级评估标准如何进行评估
485人看过
-
内退员工工资的评估标准有哪些?
109人看过
-
劳动能力工伤评估标准
455人看过
-
"有关工伤标准:评估和确定员工伤残程度的方法"
402人看过
-
工伤评定标准:脚部烫伤如何评估
125人看过
-
工伤评估和伤残评估的区别
142人看过
医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
-
工伤员工劳动能力评估天津在线咨询 2024-11-06在工伤认定后,职工需要进行劳动能力鉴定,以确定其伤残等级。如果工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定,则应到区县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定,并评定伤残等级。 劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。如果评定伤残等级,根据伤残程度不同,可以享受不同的抚恤金待遇。被评定为1至4级的工伤职工可以享受伤定期残抚恤金,被评定为5至10级的工伤职工则可以获得一次性伤残补
-
工伤等级1-10级伤残评估标准甘肃在线咨询 2024-11-20在分级标准中,将残疾分为十个等级,最严重的为一级,最轻的为十级。一级伤残是指器官完全缺损或功能丧失殆尽,其它器官无法进行有效代偿,患者需要长时间依赖特殊医疗辅助,日常生活中的大部分甚至全部活动都无法自如完成。二级伤残是指重要器官发生大面积损伤或严重变形,伴随严重的功能障碍或者并发症,患者同样需要长期依赖特殊医疗辅助,甚至大部分的日常生活也无法自行处理。三级伤残的定义是重要器官出现严重缺损或变形,同
-
如何评估工人工资的判刑标准广东在线咨询 2022-12-23以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
-
工程质量评估的标准有哪些天津在线咨询 2023-12-10工程质量评估报告编制要求。该报告应能客观、公正、真实地反映所评估的单位(子单位)工程、分部(子分部)工程、分项工程的施工质量状况,能对监理过程进行综合描述,能反映工程的主要质量状况及工程的结构安全、重要使用功能、观感质量等方面情况。
-
员工工伤评级未达到评级标准怎么办西藏在线咨询 2022-10-18工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班