一位工人因车祸去世，根据工伤保险制度，工厂将共同支付其工伤保险待遇，工厂未缴纳工伤保险则需独自支付全部工伤保险费用。如果事故责任划分不属于工伤，则责任将分别由第三人和职工承担。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

一位工人因车祸去世。根据工伤保险制度,如果工人被认定为工伤,那么工伤保险基金和工厂将共同支付其工伤保险待遇。如果工厂未缴纳工伤保险,那么工厂将独自支付全部工伤保险费用。如果事故责任划分不属于工伤,那么责任将分别由第三人和职工承担。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

工 人 出 车 祸 ， 谁 来 支 付 工 伤 保 险 ？

根据《工伤保险条例》第四十八条规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据以上规定，如果工人出车祸，用人单位应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，如果工人出车祸，工伤保险应由用人单位支付。

工伤保险是保障劳动者权益的重要制度。根据《工伤保险条例》规定,如果工人因车祸去世,用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,如果工人出车祸,工伤保险应由用人单位支付。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。