国有企业股权转让后的职工安置计划是什么?1.继续保留原企业职工,续签劳动合同关系一般在企业并购中,双方同意并购后保留原企业职工,并依法签订或变更劳动合同。被收购企业为国有企业,合并后属于非国有控股的,应当按照有关规定给予职工经济补偿,企业并购中的富余人员,可以依法解除劳动关系和支付经济补偿金。依法终止劳动合同的,给予补偿。
鼓励创业再就业。如果想从事其他合法的经营活动,可以申请一定期限的创业期,期间工龄相等,不计入等候时间,并享受相关保险待遇,以减轻企业的压力。创业就业政策给予创业者一定的过渡期,过渡期过后可以办理再就业手续,企业并购中职工安置问题的对策与建议1.完善企业并购中职工安置立法,涉及职工安置、社会保险、财务、税务、资产评估等一系列法律问题。因此,在立法方面,应完善并购法、劳动法、劳动法、社会保障法等有关企业并购安置职工的立法。近年来,为规范企业并购过程中的职工安置问题,国家先后出台了《企业并购暂行办法》、《违反和终止劳动合同经济补偿办法》,而《实施办法》对国有大中型企业主辅分离、第二产业富余人员分流安置的补偿标准也做出了一些相应的规定。但是,这些规定的法律效力较低,标准不一,很多还处于法律空白。考虑制定《企业并购法》等法律,对职工安置问题作出详细规定,为了“有法可依”,把长期存在的职工安置问题解决在法治的轨道上
为了减少并购带来的社会冲击,维护稳定的社会秩序,地方政府可以对企业特别是国有企业的并购活动进行干预,并要求并购方妥善安排被并购企业的员工。企业并购双方在签订协议时,将职工安置作为协商的首要条件,优先考虑在同等条件下合理安排职工的并购方案
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国有企业股权转让安置
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国有企业股权转让后职工安置方案包括哪些?
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国企股权转让职工需要安置吗
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国企股权转让安置方案黑龙江在线咨询 2022-08-08国企又称国营企业,无论是哪种形式的股权转让其需要遵守的首要原则就是要遵守相应的法律法规,不能违规操作,投机取巧,国企股权就是由国家或者政府控股的企业的股权,将这一部分股权进行转让,其最终目的是为了促进企业转型,那么国企股权转让程序是怎样的国有股权转让即涉及到国有资产监管的特别规定,又要符合《公司法》关于股权转让的规定,根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《企业国有产权转
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非国有企业股权转让价格是什么,股权转让的宁夏在线咨询 2022-04-12股权转让价格及支付方式如下:非国有企业的股权转让价格: 1、对经营持续期限不是太长的公司,可以以公司净资产为基础,测算出股东部分权益价值,由出让人和受让人之间进行协商确定。 2、对经营持续时间较长,所转让股权为控股性性股权,且股权价值较大的,应对被投资企业进行整体评估后,按股权比例测算转让股权价值,并以此为基础协商股权转让价值。 3、影响股权转让价值的因素很多,如是否为控制股权、公司签订但未执行的
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国有股份企业股权转让的规定是什么澳门在线咨询 2022-05-17国有股权转让应符合以下要求: ①符合法律、行政法规和政策,有利国有经济布局和结构的战略性调整,可促进国有资本优化配置; ②交易股权权属清楚; ③在依法设立的产权交易机构公开进行; ④采取拍卖、招投标、协议转让或法律、行政法规规定其他方式; ⑤国有资产监督管理机构或投资主体已经同意(全部国有股转让或部分转让股权使国家丧失控股的,已经取得同级政府批准)
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国有企业转让国有股权流程是什么?黑龙江在线咨询 2021-11-10国有企业,又称国有企业,无论什么形式的股权转让,其首要原则都是遵守相应的法律法规,不能违规操作,投机取巧,国有企业的股权是由国家或政府控制的企业的股权,这部分股权转让的最终目的是促进企业转型,那么国有企业的股权转让程序是怎样的,即涉及国有资产监管的特合《公司法》关于股权转让的规定,根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《企业国有产权转让管理暂行办法》、《国有股权向管理层转
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国有控股企业转让股权山东在线咨询 2022-03-16国有及国有控股金融企业在境内外依法设立子公司或者向企业投资的,由该国有及国有控股金融企业按本办法规定负责所设立子公司和投资企业的国有资产的转让工作,并履行下列职责:(一)按照本办法及国家有关规定,制定企业所属分支机构、子公司的国有资产转让管理办法和工作程序,并报本级财政部门备案;(二)研究资产转让行为是否有利于促进企业的持续发展;(三)审议所属一级子公司的资产转让事项,监督一级子公司以下的资产转让