劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
一、最低工资保障如何理解
各地给予最低工资保障的标准不同。最低工资标准是指用人单位在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的最低劳动报酬。
正常劳动是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内按照依法签订的劳动合同从事的劳动。劳动者依法享受带薪年假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期,以及依法参加社会活动的法定工作时间,视为提供正常劳动。
二、上海办丧事要几天
不超过三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
三、事业单位婚假法定多少天
事业单位婚假有三天。根据我国相关法律规定,如果职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,都可享受3天婚假。所以只要满足以上条件,劳动者都可以在结婚时申请3天的带薪婚假。
-
员工丧假多少天?丧假带薪吗?国家规定丧假有几天
299人看过
-
员工丧假多少天,丧假带薪吗
121人看过
-
有婚假,丧假三天,单位有规定丧假期间有绩效工资吗
380人看过
-
婚假丧假有绩效工资和补贴吗
474人看过
-
劳务关系有病假工资吗,劳务关系有哪些
493人看过
-
丧假工资如何计算,法定丧假有几天?
207人看过
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
-
婚假产假丧假丧假劳动法有规定吗?甘肃在线咨询 2022-10-02病假丧假视为劳动者提供了正常劳动,单位必须照合同约定支付正常工资。期间,如果单位缴纳了的,则由保险基金支付产假期间职工的生育保险待遇;若单位没有缴纳生育保险费导致职工不能享受生育保险待遇的,则该损失由单位承担。
-
爷爷去世有丧假不能拿丧假工资吗台湾在线咨询 2022-08-23根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》, 国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。因为没有加班自然加
-
企业员工请丧假劳动法有规定吗?辽宁在线咨询 2022-07-21劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”企业员工请丧假劳动法有规定吗的回答可以参考以上内容。
-
丧假公司有休吗,员工需要公司休丧假吗江苏在线咨询 2021-10-25员工有葬礼假期。葬礼假期一般不得超过5天的员工死亡的直系亲属在地方地方,员工本人需要在地方烹饪葬礼,企业应根据路程远近给予员工路程假期,但路程以外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资,职工超过的时间按事假处理。
-
劳务派遣企业请丧假的有法律依据吗四川在线咨询 2022-10-04被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同:(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的;(4)劳务派遣单位未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费的;(5)劳务派遣单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害被派遣劳动者权益的;(6)劳务派遣单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之