企业员工请丧假劳动法有规定吗？
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国家规定企业员工有丧假。但是对丧假的相关安排没有做出规定。请丧假允许的条件如下：1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
国家规定企业员工有丧假。请丧假允许的条件如下：职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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员工请病假劳动法规定员工请病假，劳动法并无规定，一般对于请假这个规定，除了婚丧假以及产假等法律规定的假之外，其余的一般都是由公司章程进行规定，所以请病假应该与公司进行协商。
2020.03.04 350 -
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2020.11.16 1,734 -
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劳动法关于员工请丧假的规定
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2022-01-11 15,340 -
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2022-01-14 15,340 -
劳动法请丧假规定
目前劳动法请丧假规定，具体这个丧假是我国劳动者享有的权利之一，劳动法对丧假的规定关系到劳动者自身的合法权益。
2022-07-10 15,340 -
劳动法规定员工请丧假是否必须要提供工资，请丧假
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧
2022-03-29 15,340
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1,540 2021.04.25 -
01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,302 2022.04.15 -
01:04
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3,619 2022.05.11
