搬厂员工不去老板应该如何赔偿呢
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-08 02:43:24
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如果劳动者不愿意到新的厂上班,可以解除劳动合同,并且是可以要求用人单位给予一定的经济补偿金的。用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。并按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《劳动合同法》第四十条第(三)项用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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老板搬厂员工不去该怎么赔偿,还有按哪个标准赔偿青海在线咨询 2022-10-21这个需要看搬厂距离了,一般是可以要求经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。