公司创始人股权分配规则-法师兄

公司创始人股权分配规则

来源：互联网时间： 2023-07-01 20:23:39 265 人看过

在原始的股权分配中，创始人或核心创始团队应持有的股权比例很大，比如超过50％的股权，甚至超过66％的股权，对公司具有绝对控制权。这样公司在做决策时，就拥有了绝对的权威，能够迅速做出决策。忌讳公平分配股权，决策没有中坚力量，公司权力过于分散，一旦出现问题，很容易造成不可调和的矛盾，分裂公司班子。我们还应该建立一套与外部风险融资一样的股权管理机制，如进入机制、调整机制、退出机制。当我们对股权分置有疑问时，可以通过一定的机制进行调整。

子公司股权与子公司股权有什么不同

子公司的股权属于子公司自身的财产，子公司具有独立的法人地位。子公司的股权与母公司的股权不同，但是母公司是子公司的股东之一。股权是指，有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例。股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。从股权性质上看，子公司的股权与公司股权是没有太大区别的。

《中华人民共和国公司法》

第七十一条

有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

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1、创始人持有公司30％以上的股权较为合适。Ａ股上市规则规定，如果公司有一个人直接或者间接持有30％以上股权，可以认定公司有实际控制人。最大创始人持股比例大于其他联合创始人之和，可以避免出现两个创始人股权比例太过接近，对一件事情有不同意见时产生争议。2、联合创始人和员工一起持股30％以上。这样的持股比例既能使联合创始人个人持股保持与创始人较大差距，也能让创始团队总体持股超过60％，保障对公司控制的主动权。3、投资人股权占比30％－40％。除去创始人、联合创始人和核心员工持有的股权，剩下的为预留给投资人的股权。《公司法》第七十一条，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。一、股权股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东

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