元旦加班费算1天还是3天
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-02 07:40:55
232 人看过
一、元旦加班费算1天还是3天
根据相关法律法规,元旦期间的加班薪资将按三日标准予以计算。
具体而言,若员工在元旦当日需进行加班,那么他们应获得的酬劳不应低于其正常工作时薪酬的300%,即我们通常所说的三倍工资待遇;
若员工在元旦后的另外两日需进行加班,那么他们有权向雇主索取的加班薪资则应不少于正常劳动报酬的200%,也就是我们所熟知的双倍工资待遇。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、十一加班费怎么算2024
关于十一假期加班费用的核算办法如下所述:即从十月一号开始直至三号为止。
如若用人单位在这段期间内安排了劳动者加班,则应当按不低于劳动者当日或者每小时薪资的三倍标准支付加班费用;从十月四号起直到七号结束。
用人单位可以根据实际情况选择给予劳动者补休而不需额外支付加班费用,否则就应当依照不低于劳动者当日或者每小时薪资的二倍标准支付加班费用。
值得特别关注的是,用人单位有责任在发放当月工资的同时,为员工结算并发放当月的加班费用。
《劳动法》第四十四条
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
元旦节后一天上班算加班吗?
70人看过
-
元旦期间加班哪天的工资是3倍
93人看过
-
在元旦加班费只有一天吗
390人看过
-
五一节日加班费,应该给1天还是3天?
115人看过
-
"元旦加班费"是否有3倍规定
183人看过
-
元旦加班可以调休几天
375人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
元旦我加班了三天,公司还没有支付加班费,请问元旦加班费怎么算吉林省在线咨询 2022-06-02劳动合同法规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
元旦法定是1天还是3天三倍工资河北在线咨询 2021-12-28元旦法定是1天三倍工资。 我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。
-
清明节的加班费是3天还是1天安徽在线咨询 2023-10-29清明加班费应该3天,清明节属于法定休假。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
元旦加班一天算几倍工资合法?辽宁在线咨询 2021-07-29国家规定元旦放假3天,其中1月1日为法定假日,加班费按照合同工资的300%计算;其他两天为周末串休,如不能安排补休,加班费按照合同工资的200%计算。即元旦是我国的法定假日,按照规定,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。双休日实行标准工时制的企业可选择给予加班员工补休或另支付双倍日工资。1月1日当天加班,须另行支付三倍日加班工资。 双