12月31日，10名在日中国实习生遭遇日本老板拖欠，在自己的住地前打出双语横幅以示抗议

日方达上千万日元10人每天只能吃一顿饭忍无可忍打横幅抗议

日本遭欠薪中国实习生忍饥过新年

据《日本新华侨报》最新报道，12月31日，10名在日中国实习生遭遇日本老板拖欠工资，在自己的住地前打出双语横幅以示抗议。

据本报记者了解，拖欠工资达上千万日元，实习生们多次讨薪无果，只能每天吃一顿饭艰难度日。

获悉此事后，我驻日大使馆官员昨日已经前往实习生住地看望，表示尽力帮助实习生维护合法权益。

欠薪一年

中国实习生遭拖欠千万日元

“我们也想过个好年，但日本老板欠我钱！”12月31日上午，10名来自东北的在日中国实习生在他们的住地前打出双语横幅，谴责他们所在的“健阳”株式会社的日本老板拖欠工资的行为。

这10名中国实习生是经过中国一家公司和日本的MIYABI临时建设建友事业协同组合，进入日本一家名为“健阳”的建筑公司。

让他们无法理解的是，他们都与这家公司签有雇用契约，写明每个月的工资是13．5万日元（约合人民币9900元）。但是从2009年的1月开始，这家公司就没有向他们正常支付工资了。

有的月份是拖欠，有的月份是部分支付，有的月份是干脆不支付，最后的欠薪总额达到1042万日元（约合人民币76．5万元）。

曲折维权

承诺成为空文投诉反被开除

实际上，在2009年9月8日，中国实习生们就前往立川劳动基准监督署，状告这家公司。其后，立川劳动基准监督署虽然派员前往公司投诉，但结果并不理想。

该署一位负责人曾表示：“我们的力量不够，你们到法院起诉吧！”

到了10月底，MIYABI临时建设建友事业协同组合的事务局长小林修介入这场劳资纠纷。他表示：“你们不要担心，回国之前肯定会给你们这笔工资的。”

健阳株式会社的社长宫地聪都曾签下过《誓约书》，表示下个月一定补发拖欠的工资，并且今后按时支付工资。但是，不仅这纸《誓约书》成为空文，这位社长也再不露面了。

当10名中国实习生讨要工资没有结果，不得不前往立川劳动基准监督署投诉的时候，这家公司的一家营业所负责人藤原明对他们说：“既然你们都去劳动基准监督署了，你们就不要来上班了。”从9月3日到11月9日，他们都没有继续工作。

生活困顿

“经常是每天只吃一顿饭”

10名中国实习生当中年龄最大的27岁，最小的23岁。他们当中有的人已经有了5岁的孩子，有的人妻子在国内守候，有的人是独生子，连续说服了家长3年，才被允许来到日本。

在他们住地的食堂，实习生齐德利指着墙上镜框里面的条幅说：“这上面写着‘信念、信用、信赖’，日本老板曾经告诉我们，这就是他们公司的经营理念。现在，他们欠钱不还，还有什么信用呢？”

齐德利说：“因为公司不发工资，我们现在经常是每天只吃一顿饭，觉得自己就像那个童话《卖火柴的小女孩》一样，真的不知道这个年怎么过下去。”

另一名实习生韩铁成说：“现在，我们每天只是吃一顿饭，而且还是吃不饱的……我们该怎样过这个新年呢？我的心里很酸很痛，更有说不出来的饿，我不会饿死在日本吧？……我们期望着公道的早日到来。”

家人思念

儿子在日受苦母亲伤心过度

在他们居住的“二层楼”，三四个人挤在一个房间里面。实习生于家廷的床头贴着一张他妻子的照片。

现在，他妻子正在日本名古屋市一家电子企业做实习生。于家廷说：“她在那里虽然也很辛苦，但那里好歹发工资呀。”

“我现在给家里打电话，都不知道说什么。我父母听着我说话吞吞吐吐，就逼着我说这里的情况，我只好就说了实话。没过几天，我母亲由于过度伤心，左眼已经看不见东西了。日本怎么会是这样呢？”实习生刘宝海说。

实习生徐兴福则在家信（见图）中写道：“冬天的到来，让我雪上加霜，一个人蜷缩着身体流着眼泪，想着妈妈的温暖，老天就这样抛弃我们吗？……我好想我温暖家乡。”

最新进展

我使馆人员看望送上新年慰问品

10名中国实习生最后找到自己的“娘家”——中国大使馆。

一名中国实习生上午告诉本报记者，1月1日，我驻日本大使馆的工作人员已经去实习生住地看望了他们，给他们带去新年慰问品，表示一定会尽力帮助他们渡过难关。使馆官员也支持他们用法律手段维护自身的合法权益。

目前，日本新华侨通信社顾问律师中岛贤悟和日本新华侨法务事务所决定，携手为10名中国实习生打这场官司。

律师表示：“向劳动者支付报酬是劳动者的权益，也是法律的规定。为了维护中国劳动者的权益，也为了维护日本法律的尊严，我愿意帮助他们来打这场官司。

中国实习生齐德利说：“虽然不知道这种日子什么时候能够结束，但我们一定要把自己用汗水挣的钱索要回来。”

文／日本《新华侨报》特约记者单国宏蒋丰记者刘晓雪

实习生工资税的计算

按照现行《中华人民共和国个人所得税法（以下简称《税法》）》的规定，实习工资属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元，四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。实习生工资税的计算，新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下：

（一）薪金所得适用税率：起征点是5000，计算方法是：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数；

（二）全月应纳税所得额＝应发工资－5000；

（三）实发工资＝应发工资－缴税；

（四）级数应纳税所得额－5000税率（％）速算扣除数（元）