我国实行劳动者每日工作
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劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
国家实行劳动者日工作时间不超过八小时。用人单位应当根据规定的工时制度,合理确定劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。企业因生产特点不能实施规定的,经劳动行政部门批准,可以实施其他工作休息办法。
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国家实行劳动者日工作时间不超过多久?
国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。用人单位应当依照规定的工时制度,合理确定劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长
2022.06.17 2,072 -
国家实行劳动者每天工作时间不超过多久
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2022.06.17 5,473 -
国家实行劳动者日工作时间不超过几小时
国家实行劳动者日工作时间不超过八小时,平均周工作时间不超过四十四小时的制度。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位因生产经营需要,经与工会工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健
2022.06.17 5,396
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国家实行劳动者每日工作时间不超过几小时
根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。在用人单位可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保
2022-03-19 15,340 -
劳动者每日工作时间不超过
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2022-03-19 15,340 -
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劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动
2022-05-09 15,340 -
《劳动法》规定, 劳动者每日工作时间不超过
《劳动法》第36条规定:"国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度"。这是我国法律规定的劳动者在正常情况下每日及平均每周工作时间的最长限度。企业实行的工时制度,
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