工亡属于工伤范畴。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时遭受的事故而受伤或者患上职业病。工亡是指因工死亡,也包括因职业病死亡。职工被认定为工伤可以享受《工伤保险条例》第五章规定的各种工伤保险待遇。职工因工死亡后,其近亲属按照条例规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,其直系亲属依法享受工亡待遇。
一、左足拇指及二指末节骨折工伤评几级
九级,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》九级条款系列,15)一拇指末节部分1/2缺失,属于九级伤残。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
二、农民工死亡一次性赔偿项目有哪些
农民工属于劳动合同关系:确属工伤的,经工伤认定后,享受工亡待遇。赔偿项目包括:一、工亡丧葬补助金(6个月当地上个年度在岗职工平均工资)。二、一次性工亡补助金上个年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。三、供养亲属抚养金。四、住宿费。五、伙食补助费。六、被抚养人生活费。七、精神损害赔偿金。职工(包括农民工)因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
-
工伤事故与工伤死亡区别
154人看过
-
因公殉职与因工死亡有区别吗
380人看过
-
劳务工伤与劳动工伤区别
72人看过
-
工伤48小时后死亡有什么区别吗?
458人看过
-
工伤赔偿与工伤保险的区别
419人看过
-
因工伤残与非因工伤残在待遇上有区别吗?
170人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
-
造成工亡的工亡和工伤死亡的工亡有什么区别甘肃在线咨询 2022-10-17工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准为:6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的:工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、
-
工伤 与 赡养 有何区别重庆在线咨询 2023-05-23一、赡养和供养区别有: 1、赡养是法律规定的自然人的法定义务; 2、供养不是法定义务,而且供养义务的产生是有法定情形的; 3、要供养的人包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹,而赡养不一定有兄弟姐妹。 二。
-
工伤受伤者与同事都有区别吗北京在线咨询 2022-02-08首先,受伤者是无辜的,全部由单位负责赔偿;其次,操作的同事如果有违规行为,单位可以酌情处罚,如扣罚工资奖金等,但要在合理的范围内。职工个人不应赔偿工伤费用,就算全是他的过错。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作
-
上班途中工伤死亡工伤赔偿和正常工伤死亡有区别吗陕西在线咨询 2022-08-20视具体情况而定,根据《公司保险条例》第十四条的规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下