工厂破产会对员工赔偿产生影响吗?
来源:互联网 时间: 2023-07-01 15:20:27 185 人看过

如果用人单位责令关闭的或是被吊销营业执照的、或者是用人单位决定提前破产的,那么劳动合同就会终止。相关法律规定,用人单位应该向劳动者支付一定的经济赔偿。经济赔偿的费用,应该按照劳动者在本单位工作的年限,以及每满一年按一个月的工资进行支付。六个月以上但是不满一年的,按一年进行赔偿;不满六个月的,支付劳动者半个月的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

工厂破产国家有没有补助

工厂破产是工厂自身的问题,工厂破产的以工厂的破产财产清偿债务,国家是不会对破产的工厂进行补贴的。

《中华人民共和国企业法》

第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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2024年07月07日 18:24
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