1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁2、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段
依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益,只会让用人单位不敢侵犯你,更加重视你,不会有其它负面影响,所以,大胆的用法律的武器维护自己的合法公益吧。
中国劳动仲裁裁判文书网?
首先,我国人社部还没有建立劳动争议仲裁网,只有各级人力资源和社会保障网,没有要求劳动争议仲裁文书上网,劳动争议仲裁的法律文书,也就不会上传到人社系统的官方网站。对于最高法建立的中国裁判文书网,只是上传各级人民法院裁判文书,不接受劳动争议仲裁法律文书。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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工伤赔偿是否影响劳动仲裁浙江在线咨询 2022-04-24员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的,而员工是否和单位解除劳动关系,是需要由员工自行决定的,否则单位单方面解除劳动关系,可能涉及到经济补偿的情况。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生
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劳动仲裁中伪造证据是否会影响判决结果?云南在线咨询 2024-11-05针对伪造证据的违法行为,从民事层面来看,这类证据必定无法得到法院或仲裁委员会的认可和采信。而在刑事领域内,如果此类行为情节较为严重,则涉嫌构成刑事犯罪,须承担相应的刑事法律责任。人民法院有权针对存在伪证行为的单位,视具体情形对其主要负责人或直接责任人采取罚款、拘留等处罚措施;若情节特别严重者,还可能面临更为严厉的刑事追责。在民事诉讼程序中,人民法院可依据伪造证据、干扰法院审判工作的程度轻重,对相关
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工伤与疤痕:是否影响劳动仲裁结果?云南在线咨询 2024-11-19在职业过程中,工伤所引发的并发症可能对劳动者产生长期的身体或心理残疾或症状,从而对劳动争议的解决和赔偿产生重大影响。然而,工伤并发症本身并不一定会导致劳动者获得更高的赔偿金,实际的裁决结果仍需综合考虑案件中的证据和事实等因素。 根据《劳动合同法》第四十条和《工伤保险条例》第九条、第十五条的规定,员工在工作中发生劳动事故受伤、患病的,可以依法享有工伤保险待遇。此外,《劳动争议调解仲裁法》第十七条也
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劳动合同书丢失是否影响劳动仲裁山东在线咨询 2022-11-08劳动合同书遗失并不危害申请办理劳动仲裁,只需有直接证据证实存有劳务关系就可以,比如工作牌或工牌(最好是盖有公司章)、存折交易明细、工资单、有公司名字的工作服、考勤表、社保交纳纪录、派工单、朋友证词(辞职在职人员的都能够)等。
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个人申请劳动仲裁会影响他的个人账号吗海南在线咨询 2022-07-07非终局裁决,双方可以在收到裁决书15天内起诉到法院,如果不起诉的,劳动者可以申请到法院申请强制执行。裁决书或判决书生效后,可以申请法院强制执行,执行费对方承担。并且执行期间按贷款利率计息。 一、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 二、执行费由对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还); 三、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、