一、公司需要我签保密协议,能不能拒绝签字
根据我国相关法律的规定,保密协议可拒签,只要劳动者离职后的行为不造成公司的损失即可。
《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
二、签订保密协议没有约定保密费合法吗
签订保密协议没有约定保密费合法,签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定,法律没有强制性的规定;但在保密协议中约定竞业限制条款,未约定用人单位支付经济补偿的,违法。
三、公司保密协议有什么内容
(一)明确保密信息范围;
(二)明确保密主体;
(三)约定保密期限;
(四)明确双方的权利、义务;
(五)谨慎约定竞业限制条款;
(六)确定纠纷管辖机构。
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能否在购房补充协议上拒绝签字?
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公司保密协议签订需不需要盖章?
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离职是否需要签订保密协议?公司能否因未签保密协议而扣除工资?
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公司让我加班能不能拒绝
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在逮捕时,能否拒绝签字?
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保密协议是否可以被员工拒绝签署?
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违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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离职时公司让签订保密协议?签字后公司支付保密费吗?不支付的话可以拒绝签字吗?湖南在线咨询 2022-07-261.只能说部分条款有效、部分条款无效。 2.在劳动合同期内要遵守约定。劳动合同期外,如公司愿意支付经济补偿,要遵守;如不支付经济补偿,可以不遵守。 3.此为竞业限制条款,劳动合同法有规定。 4.根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 5.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,
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保密协议公司不签字,我不签字,怎么办,公司辞退我也得签什么证明湖南在线咨询 2022-01-12公司辞退你的理由是值得商榷的。我之所以说值得商榷是因为,虽然保密协议是在自愿原则基础上签署的,但是,提出协议也表明了单位的一个态度,即你不签字单位的潜在利益受损后没有保障,那么它宁可承担因为单方解除劳动合同而来的赔偿,也不能接受你在以后的某个日子,因为泄密而给单位带来的巨额损失。也就是说,单位辞退你的决定是反复权衡的必然结果。你在拒签的时候,就应该预计到有这样一天的到来。 至于说,不签合同而来的双
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签了保密协议但没签能要求公司给钱吗?青海在线咨询 2022-10-06根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中或者保密协议中约定竞业限制条款,可以约定不代表必须约定。没有约定竞业限制的,属于无需竞业限制的情形,劳动者不需要履行竞业限制义务,用人单位也就无需支付经济补偿。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保
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是否可以拒绝离职签保密协议浙江在线咨询 2022-07-11离职可以拒绝签保密协议,但是员工从事的工作是知悉单位的商业秘密的,不可拒绝。负有保密义务的人应当遵守约定,不得向任何第三方披露保密协议的内容;若对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
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