保密协议公司不签字，我不签字，怎么办，公司辞退我也得签什么证明
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可以，单位口头提出辞退时，劳动者要对该辞退行为提出自己的质疑或提出补偿要求。如果单位明确答复拒绝支付经济补偿金的，劳动者可以在当天向当地的劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁部门提出仲裁要求。
公司签合同不给一份不可以解约。如果用人单位没有给个人一份合同的话，可以去当地的劳动监察部门举报投诉，但不能以此解除劳动合同。如果在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。用人单位存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，可以解约。
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公司保密协议该不该签员工在入职时，用人单位为保证的单位利益以及用工的稳定性，会要求员工签署保密协议。保密协议的性质通常与工作性质相关。因此，在有可能接触公司秘密的岗位，签订保密协议是必要的。保密协议根据具体的情形，可以选择口头协议，也可以选择书面形式，无论采取
2022.04.12 1,155 -
公司股东不签字怎么办公司股东不签字的时候，可以按照公司法少数服从多数的方式来处理，具体处理要根据法律规定要求来看，可以按照实际内容来执行规定内容。对于在进行股权转让时同意但是拒绝签字的股东只要给予相应的通知之后其并没有选择不同意的那么就可以进行股权转让，而该股
2020.05.16 154
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公司如果让我签字辞退我，我该怎么办?
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四
2022-07-09 15,340 -
我想辞职但是公司不给签字怎么办我们应该和我签字吗
劳动者和用人单位是双方选择的，当事人如果不同意，可以拒签。即使签名确认，如果单位违法，或者当事人依法离职，单位也不能故意刁难。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的
2022-02-07 15,340 -
公司辞退不给我签离职协议怎么办
关于被辞退问题的解答：例如，被公司强制辞退能获得赔偿的情况有哪些《中华人民共和国》第四十六条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况有几种。《中华人民共和国法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应
2022-09-11 15,340 -
公司不签字辞退员工怎么办？
如果不签字，单位可以用出通告公示，凭此无需员工签字，如果是无故辞退，是要按劳动法赔偿，第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
2022-04-25 15,340
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公司不续签合同怎么办公司不续签合同的，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，如果是公司不愿意续签的，需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的
3,965 2022.04.15 -
01:17
拆迁补偿不公平已签字怎么办拆迁补偿不公平已签字的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被拆迁人签订拆迁补偿协议后，利益遭受到不合法的侵害时，是可以维权的，维权的手段主要是申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补
2,971 2022.05.11 -
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公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,108 2022.04.17
