如何处理公司裁员后的社保问题？-法师兄

如何处理公司裁员后的社保问题？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 08:02:17 499 人看过

因为被裁员离开公司后，公司会向社保局反应减员情况，然后辞职员工的社保将会断交，当然原有的余额不会变化；劳动者可以再就业，这应该是最快的续交社保的方法，找到新的工作，并将社保关系转移到新公司，这样社保也会续交；也可以自己缴纳社保，现在有很多代理公司，可以进行社保的缴纳，只要达到相关条件也可以自己缴纳社保；养老金只要在退休前缴够15年就可以领取，中间断交可以补缴。

离职后社保怎么办

办完离职手续，与单位沟通确认已经在社保系统中进行社保减员，并且社保经办机构已经审核确认。新工作如在同一城市，社保不需要办理任何手续，把身份证号交由社保经办人员，在社保系统增员，即可开始重新缴纳社保，如新工作在异地，需要准备社保转移资料，办理社保转移手续需要持本人身份证件去缴纳地办理社保转移。社保转移也可以由社保经办人员进行办理。

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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未出示社保卡的，所发生费用由个人全额负担，医保基金不能支付。领到社保卡的参保人员在已开通持卡就医结算服务的定点医疗机构就医，须出示社保卡。员工是可以使用现金结算之后，携带医院开具的发票、医疗材料等在社保中心办理报销。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。去医院看病社保卡怎么报销参保人拿药方到医院结算窗口计价后，直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可。那么所有的用人单位都是会为劳动者缴纳社会保险的，其中就包括了医疗保险这一类型，当劳动者本人出现了患病或者需要医治的情况下，也是可以通过医疗保险进行报销。《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定

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