公司破产或倒闭后，员工社保问题如何解决？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在办理员工社保转移时，需先确认企业是否已经办理停缴手续。若员工社保处于停缴状态，企业需按照规定到当地社保局办理停缴手续。在企业倒闭清算前，若未办理停缴手续，员工社保将处于欠缴状态。此时，企业需通过单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。若企业倒闭前未办理停缴手续，员工社保将处于欠缴状态。在这种情况下，企业只能通过当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。 破产企业欠缴的养老保险费，按有关规定在资产变现收入中予以清偿。对于确有困难的企业，其欠缴的养老保险费包括长期挂账的欠费，除企业缴费中应划入职工个人账户部分外，经社会保险经办机构同意、劳动保障部门审核、财政部门复核，并报省级人民政府批准后，可以核销。职工按规定的个人缴费比例补足个人账户资金后，社会保险经办机构将及时记录，并承认职工的缴费年限。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司变相裁员或调岗，劳动者可以要求公司按原劳动合同履行；公司拒绝的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
-
公司倒闭或破产有补偿吗根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （二）》劳动关系解除或者终止后产生的支付
2024.06.03 3 -
企业倒闭怎么才能解决员工的问题公司因为经营不善而倒闭之后，应当向劳动者支付经济补偿金。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。工作不满半年的，也有半个月工资的补偿金。
2020.06.06 112 -
公司倒闭不交社保如何办，法律上如何解决1、劳动者可以向人民法院起诉。2、用人单位依法宣布破产或者倒闭的，应当向员工支付经济补偿；3、即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。《中华人民共和国劳
2024.05.07 10
-
如何解决工厂倒闭后工厂债务问题？
一般情况下如果是有限责任公司，则以公司资产为限承担责任，如果是高管人员，法人代表，违法造成企业破产，则在过错范围内承担赔偿责任。
2023-06-09 15,340 -
在公司倒闭前如何处理员工问题？
根据《劳动合同法》的相应规定依法解除劳动合同、终止劳动关系。
2022-10-21 15,340 -
公司倒闭后如何补缴社保
1、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。 2、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义
2022-11-04 15,340 -
公司倒闭哺乳期员工赔偿如何解决
公司要支付你经济补偿金根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
2023-10-04 15,340
-
00:57
申请破产就是公司倒闭了吗申请破产并不意味着公司要倒闭，但是申请破产确实意味着公司的经营能力已经严重下降，存在倒闭的风险。具体来说，根据我国企业破产法第二条的规定，如果公司不能偿还到期的债务，而且现有的资产难以清偿全部的债务，或者公司明显缺乏清偿的能力，在这个时候就
2,914 2022.05.11 -
01:02
保险公司允许倒闭吗会倒闭。《中华人民共和国保险法》规定：“经营有人寿保险业务的保险公司，除因分立、合并或被依法撤销外，不得解散”。因此，在我国，保险公司破产仅对财产保险公司而言，寿险公司是不会倒闭的。寿险公司是不能主动申请破产的，只能被收购或者重组，财产保险
6,061 2022.04.17 -
01:04
法律上允许保险公司倒闭吗一般来说保险公司破产的可能性比较小。保险业务是属于金融业务，对于国民经济和人民生活都有比较大的影响。法律也明确规定，经营有人寿保险业务的保险公司，除了合并分立的情况外是不可以解散的。而且就算是解散了，也必须要把保险合同和准备金转移给其他保险
1,911 2022.05.11
