童工签的合同有效吗-法师兄

童工签的合同有效吗

来源：互联网时间： 2023-03-12 20:52:17 294 人看过

童工签的合同是无效的。童工是没有资格签订劳动合同的,而且合同不仅没有效,就与童工签订的用人单位也是属于违法的行为。

一、未成年人是什么性质的童工

未成年人如果未满16周岁的属于童工，即与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

二、公司误用童工也要处罚吗

公司误用童工，也属于雇佣童工。

用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证，由此可见，法律对用人单位核实拟招录员工的身份信息具有较高要求，如若存在疑问，应当去公安部门查询。

如果是未满16周岁的人伪造身份证明的，但不能因此就免除公司核查不严的过错责任，法律也没有规定只有用人单位故意招用童工的，才构成非法用工。所以，该公司应当承担相应的非法用工责任。

三、童工如何拿到双倍工资

使用童工属于严重违法行为，前提就是违法的，不存在未签订劳动合同的双倍工资事宜，用人单位会受到劳动保障行政部门处罚。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

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