目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位缴1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%,总计24%。
杭州五险一金最低缴费标准2022
杭州五险一金最低缴费标准如下:
1、职工基本养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%;
2、职工基本医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳;
3、失业保险:单位依照0.5%的比例进行缴纳,个人依照0.5%的比例进行缴纳;
4、工伤保险:单位依照行业风险进行缴纳,个人不缴纳。
5、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金新政策2022山东在线咨询 2024-03-05五险一金新政策具体如下:1、劳动者和用人单位建立劳动关系,应当在在30日内为劳动者办理五险一金。用人单位没有依法办理的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉;2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;等。
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