离职证明必须要开吗，法律上有什么规定-法师兄

离职证明必须要开吗，法律上有什么规定

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 23:24:19 266 人看过

离职证明必须要开，离职证明作用如下：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。2、证明按照正常手续办理离职。3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位。4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

离职证明
离职调档案必须得有离职证明吗

一、离职调档案必须得有离职证明吗换工作是很正常的，但是像一个大型的国企啊医院啊，你要换工作是要调档的，而调档案需要离职证明吗相信很多职场小白们都会遇到这类问题，这个是需要的，原单位有义务出具离职证明，原单位不给开证明的作法不妥，和公司多协商沟通。人才中心需要留存的是调档函和回执，你去哪个单位工作是你的自由，只要本人和新单位出具了相关的证明，替人才中心承担了相关的责任，人才中心才懒得管这些事吧。他们只要求程序合法，能够交差。我觉得呢，如果原单位就是不同意开辞职证明，你可以自己写一个申请调档函，写清自己的情况，表明是本人自愿调档，出任何问题与人才中心无关，自己会承担所有责任就行了。调档前人才中心也可以发函或致电知会你的原单位，这样就是以后有事也跟他们毫无关系了。《中华人民共和国民法典》第一条为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义

2023-04-05

465人看过
抚养费
生育证明必须要开吗

1、夫妻双方一方户籍在本市，或双方户籍均不在本市但女方在本地居住满1个月的夫妻，在生育第一个子女或第二个子女前进行登记，也就是说，生二孩不用再办“准生证”了。2、是集准生证、查环等功能为一体的证件。已婚妇女怀孕后，孕检、分娩、享受免费避孕药具、以及找工作等都需用到这个《计划生育服务证》。3、女方达到晚育年龄(24周岁以上)并且夫妻双方均未生育或收养过子女，可以在怀孕前或怀孕后三个月内办理计划生育服务证，现只有极少数落后地区组织机构组织繁杂，才有计划生育服务证、准生证分开的现象。多数地方已废除准生证。4、法理依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

2023-03-27

365人看过
离职证明
离职证明是否为开证明的必须文件？

离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您自己承担。未转正开不开离职证明一、未转正开不开离职证明1、未转正期间离职需要开离职证明，不论是否转正，只要用人单位与员工签劳动合同，那么员工提出辞职，而且按规定办理离职手续的，单位必须开具离职证明。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；

2023-07-05

489人看过
离职证明
离职证明是必须要拿到的吗

离职证明是必须要拿到的，离职证明的作用有1、办理档案转移在离职的时候，办理个人档案转移，需要到人才交流中心存放个人档案，这时候就需要提供离职证明才能够发调档函，正规的档案管理，都必须凭借存档单位出具的调档函才会寄出个人档案，如果没有离职证明的话，办理起来就会非常被动。2、社保关系转移去社保局办理社保关系缴费主体的变更，或者是转为灵活就业人员缴费，都要用到离职证明。3、办理失业登记如果说属于非本人意愿离职的，缴纳失业保险一年以上的离职者，在办理失业登记，领取失业救济时，必须要用到离职证明。律师补充：不出具离职证明如何赔偿？用人单位无法提出正当理由，拒绝出具离职证明，给劳动者造成损失的，劳动者有权索赔。索赔的途径有以下三种方式：1、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；2、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失；3、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损

2023-05-06

482人看过

法律综合知识
离职后公司是否必须开离职证明才能离职

一、离职后公司是否必须开离职证明才能离职离职后公司必须开离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。领取失业补助，离职证明是重要的凭证。只有开具了离职证明，才能有凭据去自己所属的人事关系所在地办理离职员工的人事关系以及社保和公积金的转移。二、公司不给离职证明申请劳动仲裁流程是什么当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；提交书面仲裁申请；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；开庭裁决，如果当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可能影响到案件的公正审理，可以申请仲裁庭组成人员回避。三、被动离职离职证明怎么开被动离职离职证明的开具方式是由用人单位出具。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事

2023-10-26

440人看过
离职证明
社保转移必须要办离职证明吗？

根据我国法律规定，一般情况下办理是需要离职证明的，但各地实际情况有所差异。一、故意毁坏财物能不能拘留根据我国相关法律规定，对于故意毁坏财物50元的情形，是需要进行拘留的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》，只要有故意毁坏财物的行为，就可以进行拘留，但是在实际情况来看，其对于数额较小的情形是可以协商进行解决的。二、二手房首付比例在二手房交易中，二手房首付比例是需要跟房东协商决定的，一般是2至3成。影响首付比例的一个因素是看二手房按揭贷款是第几套房，二手房按揭贷款有首套房和二套房之分，两种房的首付比例是不一样的。当地的政策也会影响二手房首付比例，每个地方都有着符合当地实际情况的不同的政策，政策一般会对买卖二手房中的首付比例标准有所涉及和规定，每个地方的政策是具有差异的，是当地政府根据该地区的实际情况依法设定。二手房的首付比例还会受到银行的评估价的影响。三、生育保险单怎么办理办理生育保险只需要

2023-06-27

208人看过
出生证
上学必须要出生证明吗

不需要，有户口就行。出生证明，就是为了上户口用的，既然已经有了户口(即户口本上有名)就说明按照法定程序办理过了。户籍儿童：(1)户口簿;(2)住房证明：房产证，或购(租)房合同，或居住单位周转房证明(需同时提交父亲或母亲在该单位的工作证);(3)《计划生育服务证》(蓝印户口儿童交父母在现居住街道办理的计划生育证明)。暂住户口儿童：(1)出生证或户口薄;(2)父母暂住证(一年以上)、申请学位儿童的暂住证;(3)住房证明(种类同前(4)父母在现居住街道办理的计划生育证明。《出生医学证明》由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。出生证明新旧版区别新旧

2023-05-31

113人看过
法律综合知识
法律规定盗窃罪必须有物证吗？

一、法律规定盗窃罪必须有物证吗？1、法律规定盗窃罪必须有物证，盗窃罪需要下列证据才能定罪：物证；书证；证人证言；被害人陈述；以及犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解等证据。但只有被告人供述，没有其他证据的，不能定罪处罚；但没有被告人供述，其他证据确实、充分的，可以定罪处罚。2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。第五十五条，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以

2024-01-12

309人看过

职业病
职业病鉴定必须有单位证明吗

职业病鉴定必须有单位证明的。1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。一、职业病鉴定程序职业病鉴定一般要经历六个阶段：1、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。

2023-02-13

198人看过
辞职
因病辞职必须医院开具证明吗

劳动者因病辞职是不需要证明的，劳动者辞职是不需要任何理由的。即使劳动者未生病，没有任何理由，也是可以在劳动合同期限内任意时间提出解除双方的劳动合同。一、提前解除劳动合同原因有哪些劳动者与用人单位解除劳动合同，按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务，不需要征求用人单位的同意。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接

2023-04-10

290人看过
离职证明
我国法律法规关于离职证明的规定有什么？

一、我国法律法规关于离职证明的规定有什么？我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确

2023-04-12

83人看过
保证
用离婚保证书做为证据必须要法律规定吗？

家暴保证书离婚时能做为证据，只要是符合法律规定的合法证据都是可以被法庭采用的。有效的保证书必须是在夫妻双方在自愿平等的情况下签订的，保证书内容要合法，写保证书一方签名了的就是有效的。一、都有哪些证据可以证明有婚外情并被采用以下证据可以证明有婚外情并被采用：一、保证书、道歉书等，婚外情突然被曝光，一方情急之下写下保证书等表示悔改，这是婚外情的关键证据。二、嫖娼事件等，通常有警方介入，有警方的笔录。三、单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题做出处理，会有一些处理材料。四、双方来往的书信、短信、电子邮件等，此类证据除书面证据外，短信、电子邮件等均应先做一公证，再提交法院为宜。五、捉奸在床，收集这类证据，要注意获取的合法性，不能侵犯他人隐私。二、出轨保证书怎么写！出轨保证书内容如下：1、出轨保证书首先需要写出保证人和被保证人的信息；2、然后写明保证的事情、保证约定以及见证人的姓名等内容即可

2023-03-15

433人看过

无罪辩护
法律规定无罪辩护必须开庭吗？

一、法律规定无罪辩护必须开庭吗?法律规定无罪辩护必须开庭，无罪辩护的程序大致要经过3个阶段，即侦查阶段(公安机关)、审查起诉阶段(人民检察院)和审判阶段(人民法院)。1、侦查：公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留。对于被拘留的人，应当在拘留后的24小时以内进行讯问。犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。受委托的律师有权向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名，可以会见在押的犯罪嫌疑人，向犯罪嫌疑人了解有关的案件情况。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定

2023-04-20

177人看过
涉外离婚
涉外离婚哪条法律规定必须要公证？

在涉外离婚纠纷中，《民事诉讼法》第二百七十一条规定要公证，如果婚姻当事人在中华人民共和国领域内没有住所的外国人、无国籍人、外国企业和组织委托中华人民共和国律师或者其他人代理诉讼的，授权委托书应当经所在国公证机关证明，并经中华人民共和国驻该国使领馆认证。涉外离婚必须双方到场吗涉外离婚通常情况必须双方到场办理；首先如果涉外离婚是通过双方协商一致进行协议离婚的，那么夫妻双方必须亲自到民政部门办理离婚登记；如果涉外离婚是通过一方提起诉讼进行，则通常情况下也应当由双方出庭参与诉讼，只有本人不能正确表达意思时，才可以由诉讼代理人代为出庭参诉；当事人确实因特殊情况无法出庭参诉的，应当向人民法院提交书面意见。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百七十一条在中华人民共和国领域内没有住所的外国人、无国籍人、外国企业和组织委托中华人民共和国律师或者其他人代理诉讼，从中华人民共和国领域外寄交或者托交的授权委托书，应当

2023-07-29

203人看过