离职证明必须要双方都有吗
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不用，那是单位出具的。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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离婚双方都要必须到场吗如果是协议离婚要求夫妻双方必须都到场，否则不会给办理离婚登记；如果是诉讼离婚也要求夫妻双方到场，但如果一方因为特殊原因实在无法到场的，可以委托其代理人到场参加诉讼，或者有一方下落不明的，可以不到场，此时法院可以进行缺席判决。
2020.06.18 129 -
离婚双方必须双方都到场吗如果是协议离婚要求夫妻双方必须都到场，否则不会给办理离婚登记；如果是诉讼离婚也要求夫妻双方到场，但如果一方因为特殊原因实在无法到场的，可以委托其代理人到场参加诉讼，或者有一方下落不明的，可以不到场，此时法院可以进行缺席判决。
2020.12.22 163 -
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离职证明必须要开吗
在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳
2022-03-23 15,340 -
离婚必须要双方都在场吗？
离婚必须双方都到场。如果是协议离婚的话，涉及身份关系的无法让代理人办理。并且如果是起诉离婚的话，双方也必须亲自到场，因为原告不到视为撤诉，被告不到缺席审判。所以无论是哪种离婚方式，双方都是必须要到场的
2022-06-09 15,340 -
离婚必须双方都要同意吗？
离婚不一定需要双方都同意，只有协议离婚才需要，诉讼离婚就不需要。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效
2022-06-11 15,340 -
离婚必须要双方都到场吗
离婚必须双方都到场。如果是协议离婚的话，涉及身份关系的无法让代理人办理。并且如果是起诉离婚的话，双方也必须亲自到场，因为原告不到视为撤诉，被告不到缺席审判。所以无论是哪种离婚方式，双方都是必须要到场的
2022-06-10 15,340
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01:18
离婚必须要双方都同意吗离婚不一定要求夫妻双方都同意。根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决，并
2,530 2022.05.11 -
01:27
离婚必须双方都到场吗离婚必须双方到场吗？离婚不是必须双方都到场的，如果被告开庭时不到，法院是可以进行缺席判决的。如果原告本人不出庭，法院就将其作为撤诉处理，在原告撤诉后的6个月内，原告是没有权利就同一个理由再次起诉离婚的。在审判实践中，法院为了应对被告不出庭，
4,771 2022.04.15 -
01:04
离婚必须双方签字吗离婚分为两种情况，第一种情况是协议离婚，离婚协议是必须经过夫妻双方签字才能发生法律效力的。根据我国婚姻法的有关规定，离婚协议是解除夫妻双方人身关系的协议，是即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的，关于财产分割，子女监护探视以及子女抚养费的书面协
2,566 2022.04.15
