劳动合同是可以盖上合同章的。劳动合同属于用人单位和劳动者签订的合同，一般应加盖公司公章，不过公司的合同章也属于合同对外效力的体现，也具有法定效力，因此盖合同章的劳动合同也是有效的，但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。因此在劳动合同签订中，盖公章或者是合同章，那么其劳动合同都是具有法律效力的。

一、合同专用章和公司专用章的不同

（一）使用范围不同

1、公章适用范围广泛，涵盖合同章。

2、合同章只能在合同上有用，不能办其他事。

（二）执章人不同

1、一般公章由公司的法定代表人执掌，法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为。

2、合同专用章可由法人执掌，也可由专门的合同人员负责保管。

（三）管理部门不同

1、公司合同专用章的管理部门一般为法律部门，公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门。

2、公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。

（四）权力和确认力不同

1、公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征。凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。

2、合同章是单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务，公章可以代替合同专用章使用。

（五）刻制不同

1、公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同，根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。

2、合同专用章由公司名称：ｘｘｘｘ有限公司＋合同专用章几个字组成，合同专用章专门用于签订经济合同，合同专用章有圆形和椭圆形两种。

二、公章和法人章相互重印有效吗

法人章和公章盖章是不可以重合的，但是重合后也不会影响合同的法律效力。合同印章一般代表着合同的效力，公司法人的印章可以认定为是法人的亲笔签字。法人签字也是合同效力的一种表现形式，合同有合同章和公司章，不影响合同的法律效力。