涉及到职业罪判几年不得从事相关职业
来源:互联网 时间: 2023-04-10 21:40:55 318 人看过

我国《中华人民共和国刑法修正案(九)》在刑法第三十七条后增加一条,作为第三十七条之一:“因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的,人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为三年至五年。

职业犯罪溯及力(效力)司法解释,最高人民法院关于《中华人民共和国刑法修正案(九)》时间效力问题的解释》规定;第一条对于2015年10月31日以前因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪的,不适用修正后刑法第三十七条之一第一款的规定。其他法律、行政法规另有规定的,从其规定。

一、职务犯罪的构成及其要件

要了解职务犯罪的构成就必须知道一般犯罪的构成我国刑事法律中规定,某一行为构成犯罪所必需的主观与客观要件的总和。这种主观要件与客观要件是法定的是一般犯罪的基本要求。

(1)职务犯罪主体:职务犯罪的主体在我国法律中规定:一是国家机关工作人员、二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员、三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。

(2)职务犯罪的主观要件:是行为人对其行为的危害后果,所持的一种心理与心理状态。

(3)职务犯罪的客体要件:侵害的是国家对职务活动的管理职能。

(4)职务犯罪的客观要件。我国法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式:一是利用职务之便;二是滥用职权;三是严重不负责任,不履行或不正确履行职务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 03:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多职务犯罪相关文章
  • 醉酒驾车被判刑后,能否继续从事相关职业?
    一般工作都可以。虽然醉驾被执行拘留处罚后会留有案底,但是不是所有人都可以知晓的,只是一切相关行业不能再进行工作,大部分的企业还是可以进行招聘的。但是醉驾行为不仅是对自己的不负责任,更是危害社会的行为。在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。提审后能不能放人提审后,并非一定可以放人。提审并不是意味着要放人了,人民法院进行提审是因为案情重大或其他原因,上级法院把下级法院尚未判决或已经判决的案件提来自行审判,而有关提审后放不放人的问题需要等提审之后的审判结果。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
    2023-07-17
    272人看过
  • 职业年金的重要性及其相关知识
    对于职业年金是指机关事业单位,以及工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。我国企业年金是一项补充性的养老保障制度,其既不是社会保险,也不是商业保险,而是单位的福利制度。一般是事业单位及其从业人员,根据自身经济条件建立的一种保障制度。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第八条,建立职业年金制度。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。怎么查询职业年金职业年金查询方法如下:1、直接询问单位财务人员;2、支付宝平台进行查询。以河南省为例,在支付宝平台上搜索豫事办,点击社保查询,然后再点击职业年金个人账户查询,就可以看到职业年金的个人缴费情况、单位缴费情况、账户金额了。中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度。职业年金
    2023-07-01
    291人看过
  • 女职工不得从事矿山井下作业
    矿山井下作业包含煤矿、非煤矿山,各类矿山野外露天采矿(如露天采矿、铁矿开采)、井下(地下)采矿、开凿隧道、修地铁、地下工程建筑等。矿山井下作业接触多种影响安全健康的因素,如作业环境条件差,体力劳动繁重、长时间不良体位。因此应当禁忌女职工从事矿山井下作业,以保护她们的职业健康与生殖健康。女职工在怀孕期间身体相对处于敏感期,体质相对也较弱,同时怀孕期间反应速度减慢,行动相对迟缓,高处作业的危险性增高。因此女职工在怀孕期间不宜从事高处作业。
    2023-06-05
    289人看过
  • 职业偷狗要判几年
    偷狗判几年,要看偷的价格和数量,如果不超过立案标准的话,是不会判刑的。一、我们国家对于偷砍树木最低立案标准偷砍树木可能会构成盗伐林木罪,偷砍树木达到一定数量就会被公安机关立案,根据盗伐林木罪的相关司法解释规定可知,偷砍树木的最低立案标准需要偷砍树木达到一定数量,盗伐森林或者其它林木,如果盗伐二至五立方米以上的或者盗伐幼树一百至二百株以上的,公安机关就应当对其立案进行追诉。二、吸毒到底要判多少年单独的吸毒行为不构成犯罪,也不会判刑,是违反治安管理规定的违法行为,轻则拘留、罚款,吸毒成瘾者会被强制戒毒两年。如果被定为非法持有毒品,这也是会被定罪,要看持有毒品的数量而定,轻的三年以下,重的七年以上或无期徒刑。如果有购买毒品再转买他人的话,就构成贩卖毒品罪了三、未成年人偷摩托车是否属于犯罪行为如果是不满十六周岁的未成年人偷摩托车的,是不构成犯罪的,不会追究行为人的刑事责任;如果是年满十六周岁的未成
    2023-03-13
    346人看过
  • 银行业相关职务犯罪
    1、怎么理解职务犯罪?职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪,其本质特征是以权谋私、权钱交易。主要表现是贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯罪,是腐败现象最突出的表现。腐败制造社会矛盾,引发社会冲突,对经济建设和政局稳定起着破坏作用,使国家和人民身受其害。当中国全面进入现代化进程和市场经济建设的关键阶段的今天,反腐败斗争是关系到我国改革开放的成败,关系到党和国家的兴衰命运甚至生死存亡的严峻斗争。随着高科技的运用和人民法律意识的逐步提高,职务犯罪的特点也就呈现出犯罪主体特殊性犯罪手段隐蔽性追求犯罪安全性犯罪形式智能化等多元化特点。其产生和发展的原因是多方面的,有微观层次上个人素质方面的,也有宏观层次上制度结构方面的。2、银行业相关职务犯罪有哪些?(1)职务侵占罪职务侵占罪是指非国有的公司、企业或者其
    2023-04-24
    496人看过
  • 涉及职业病的工种
    1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;10.矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;12.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,
    2023-04-22
    348人看过
  • 职业放贷人判刑几年
    我国《刑法》第186条明文规定,违法发放贷款数额巨大或者造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。《刑法》第一百八十六条违法发放贷款罪银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款,数额巨大或者造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定,向关系人发放贷款的,依照前款的规定从重处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前两款的规定处罚。关系人的范围,依照《中华人民共和国商业银行法》和有关金融法规确定。
    2023-06-18
    182人看过
  • 涉及民营企业的职务犯罪
    归公安机关管辖。国家工作人员职务犯罪的,归检察院管辖;其他人员的职务犯罪,归公安机关管辖,但是贪污贿赂案件除外。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。一、严重职务违法怎么处罚职务违法是指行使公权力的公职人员利用职务之便实施的违法行为,严重的职务违法行为可能构成职务犯罪。而职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有的职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民的人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。对于涉嫌职务犯罪的人,经纪检委立案侦查后,移送刑事法庭,由法院定罪量刑,根据案件实际情况确定定罪的罪名以及刑罚,如果情节比较轻微,未达到起诉的标准,不构成职务犯罪。因此,严重职务违法的处罚要结合具体的情况而定,触犯刑
    2023-03-11
    185人看过
  • 涉及重大事故罪要判几年
    重大事故罪依据《刑法》要求,处三年以下有期徒刑,情节极端处三年以上七年以下列有期徒刑。这里指的情节极端是指导致死伤人数较多,或是导致资产遭到重大损失,在社会发展上造成极其不良影响等。重大事故罪是近些年普遍多发的一种刑事案件,不但严重危害大众的人身安全,也导致群众资产的重大损失,危害到社会的稳定。一、撞人骨折逃逸如何处罚撞人骨折逃逸:达到重伤程度,承担主要责任,涉嫌交通事故,判处三年以上七年以下有期徒刑。交通事故罪是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,造成重伤、死亡或者造成公私财产重大损失,依法追究刑事责任的犯罪行为。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通管理法规,造成重大事故、重伤、死亡或者造成公私财产重大损失的,进行拘役或处三年以下有期徒刑;有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。二、损坏财物10万判多久故意毁坏财物罪10万元判
    2023-03-14
    53人看过
  • 职业病相关法规
    《中华人民共和国职业病防治法》第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。第四十三条职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件:(一)具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员;(二)具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备;(三)具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。职业病费用的相关法律规定1、第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病
    2023-08-17
    389人看过
  • 民营企业涉及职务侵占罪吗
    会涉及;理由如下:根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,
    2023-06-03
    276人看过
  • 监督执纪人员辞职退休几年内不得从事
    监督执纪人员辞职、退休2年内,不得从事与纪律检查和司法工作相关联、可能发生利益冲突的职业。一、公职人员可以入股公司吗公职人员不可以入股公司。因为我国的公务员法规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。公务员必须遵守纪律,不得从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。国家公职人员退休可以开公司,但是不能从事与原工作业务直接相关的营利性活动。二、纪检监察线索处置办法是什么根据我国法律规定,办法如下:纪检机关信访部门归口受理同级党委管理的党组织和党员干部违反党纪的信访举报,统一接收下一级纪委和派驻纪检组报送的相关信访举报,分类摘要后移送案件监督管理部门。执纪监督部门、执纪审查部门、干部监督部门发现的相关问题线索,属本部门受理范围的,应当送案件监督管理部门备案;不属本部门受理范围的,经审批后移送案件监督管理部门,由其按程序转交相关监督执纪部门。案
    2023-06-20
    415人看过
  • 事业单位辞职的相关手续
    事业单位编制人员:首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员:其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。一、事业单位人员合同期未到,如何解除合同劳动者可以和用人单位协商解除合同。合同履行期间内职工提出辞职的,需要提前一个月书面提出辞职申请;如果在试用期内可以提前三天口头提出辞职申请。聘用合同未到期可以离职,但需要按法律履行必要通知义务,办理相应的离职手续。二、事业单位聘用合同有违约金吗因事业单位的国家公益性质,国家对事业单位工作人员的辞职权利作出了有别于《劳动合同法》的规定。《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员提前30日书面通知用人单位可以解除聘用合同,
    2023-03-10
    360人看过
  • 从事职业介绍工作必须取得职业介绍资格证书
    1.凡本省各级各类职业介绍机构或从事聘任业介绍业务活动的所省工作人员,均应按照《职业介绍规定》(劳部发[1995]408号)和本通知的要求,经过职业介绍资格培训和考核,取得职业介绍资格证书后,方可上岗工作。2.资格证书的培训和考核(1)培训考核内容包括劳动就业的法律,法规和政策,与职业介绍工作相关的心理、教育、社会等学科的基本知识和业务技能。国家和省的法律、法规、政策和基本知识的培训考核,由省劳动保障厅统一确定内容,统一命题;业务技能的培训考核,由各市根据省厅确定的培训考核大纲和要求,结合工作人员的工作岗位,选择计算机、统计、档案管理等项目,组织培训与测试。(2)各级各类职介机构负责人和省辖市职介机构中层干部的培训考核,统一由省厅就业管理处组织;其他人员的培训考核,由各省辖市劳动保障局根据省厅的要求组织,其业务知识考核试题,必须从省厅职业介绍资格考核试题库中选取,考核结果报省厅就业管理处备
    2023-06-05
    294人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    职务犯罪指的是国家工作人员、公司工作人员或者其他工作人员利用职务便利开展违法活动或者对工作严重不负责任破坏国家职务管理职能的总称。依照刑法应当受到处罚。 常见的职务犯罪包括贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿... 更多>

    #职务犯罪
    相关咨询
    • 从事业辞职后职业年金
      香港在线咨询 2021-12-17
      一般情况下离职,年金只能转移到新单位,或在原单位封存,不能领取。我国职业年金是指公职人员的补充养老保险,我国已开始实行事业单位的养老保险改革,因此我国的职业年金指的是事业单位的补充养老保险。今后公务员养老保险进行改革后,公务员的补充养老保险也将属于职业年金范畴。因此,目前只有事业单位才能办理职业年金。因此,辞职后,到人社局办理。
    • 职业中介机构不得在主管部门或机关的职业中从事哪些职业
      新疆在线咨询 2022-04-10
      职业中介机构不得有下列行为:(一)提供虚假就业信息;(二)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;(三)伪造、涂改、转让职业中介许可证;(四)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金;(五)发布包含歧视性内容的就业信息;(六)介绍未满十六周岁的未成年人就业;(七)为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务;(八)介绍劳动者从事法律、法规禁止的职业;(九)以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业
    • 企业的保密协议中写到离职两年内不得从事相关工作合法吗?
      陕西在线咨询 2022-10-16
      是合法的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。没有补偿金的话,除非是由员工提出的,否则可以认定该保密合同或保密条款无效。保密协议,是
    • 职业分类,及职业分几类
      云南在线咨询 2022-08-19
      1、同一性质的工作,往往具有共同的特点和规律。把性质相同的职业归为一类,有助于国家对职工队伍进行分类管理,根据不同的职业特点和工作要求,采取相应的录用、调配、考核、培训、奖惩等管理方法,使管理更具针对性。 2、职业分类给各个职业分别确定了工作责任以及履行职责及完成工作所需要的职业素质,这就为岗位责任制提供了依据。 3、职业分类有助于建立合理的职业结构和职工配制体系。 4、职业分类是对职工进行考核和
    • 不得安排未成年工从事哪些职业呢?
      陕西在线咨询 2022-07-28
      根据劳动部劳部发[1994]498号规定,用人单位不得安排未所成年工从事以下范围的劳动: 1.《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; 2.《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业; 3.《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业; 4.《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业; 5.《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业; 6.《低温作业分级》国家标