在建筑工地发生工伤事故时, 用人单位或劳动者应将工伤职工送往医疗机构进行治疗; 然后向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定; 伤者经过治疗后相对稳定, 应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 最后, 携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
在建筑工地发生工伤事故时,用人单位或劳动者应将工伤职工送往医疗机构进行治疗;然后向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经过治疗后相对稳定,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;最后,携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
劳 动 者 受 伤 怎 么 处 理 ？ 建 筑 工 伤 事 故 处 理 流 程 详 解
在建筑工地发生工伤事故后，可以按照以下流程进行处理：
1. 在事故伤害发生日或被诊断为职业病之日起30天内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇到特殊情况，可适当延长申请期限。
2. 如果使用者在规定期限内未提交工作认证申请，工作人员或其近亲属、工会组织可以在事故发生日或被诊断为职业病之日起一年内直接向当地社会保险行政部门提交工作认证申请。
3. 工作赔偿额由残疾等级决定，病情稳定后可进行工作鉴定，工作等级最终以鉴定结果为基准。
4. 工伤赔偿项目包括医疗费、交通费、护理费等。
以上是建筑工地工伤事故的处理流程，如遇到疑问，可咨询当地社会保险行政部门。
在建筑工地发生工伤事故时,用人单位或劳动者应立即将工伤职工送往医疗机构进行治疗,并向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。治疗期间,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。治疗结束后,应携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
处理流程如下:在事故伤害发生日或被诊断为职业病之日起30天内,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇到特殊情况,可适当延长申请期限。如果使用者在规定期限内未提交工作认证申请,工作人员或其近亲属、工会组织可以在事故发生日或被诊断为职业病之日起一年内直接向当地社会保险行政部门提交工作认证申请。
工伤赔偿项目包括医疗费、交通费、护理费等。如有疑问,可咨询当地社会保险行政部门。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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劳动仲裁程序工伤处理如下：1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；2、工伤认定程序。单位未提出工伤认定的，工伤者必须在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。经社保经办机构调查认定后，书面通知单位和伤者；3、工伤鉴定程序。在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，县级以上劳动鉴定委员会在医疗终结或医疗期满后对其进行的残疾等级评定；4、协商赔偿程序。如果单位投入工伤保险，国家工伤保险机构将根据标准直接发放工伤保险待遇。未投保的，按标准与用人单位协商解决；5、劳动仲裁程序。不能与用人单位协商解决的，可以按照劳动仲裁法规提起仲裁程序；6、法院审理程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉；7、执行程序。用人单位在仲裁或者判决生效后不支付赔偿金的，可以根据生效法律文书向法院执行局申请执行，由2023-07-18274人看过 -
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