出国劳务合同应注意哪些问题-法师兄

出国劳务合同应注意哪些问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-05 19:31:16 196 人看过

一、出国劳务合同应注意哪些问题

按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介，这种公司无法保证劳动者的利益。

要在合同中明确劳务输出方在出国劳务合同中的违约责任及劳动保障条款。要对若因劳务输出方原因导致签证不合要求或者在国外无法工作的违约责任进行明确约定，否则劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。

二、劳务合同怎么签才合法

根据《民法典》首先是合同内容合法，最好使用制式条款；

是签订双方身份合法，这个不多解释；

是双方都有签字或盖章，要本人，别人代替签不行。

企业一方最好是法定代表人，如果不是，负责人也可以，或者由法定代表人授权的人（要有授权书）。被雇佣者最好按个手印上去，企业必须用合同章或者公章，就是带数字的那种，否则无效。

三、出国劳务合同范本

甲方：____________________________

地址：____________电话：____________电传：____________

法定代表人：____________职务：____________国籍：____________

乙方：____________________________

地址：____________电话：____________电传：____________

法定代表人：____________职务：____________国籍：____________

以________公司（总部设于________）为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。

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