上班路上工伤赔偿哪些-法师兄

上班路上工伤赔偿哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-13 08:02:40 192 人看过

上班路上发生交通事故工伤能赔偿如下：

（1）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；

（2）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；

（3）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；

（4）交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。

工伤交通事故双赔项目有哪些

1、工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金；

2、交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金；

3、工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；

4、交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。

在上班路上工伤如何申请

在发生交通事故工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写工伤认定表，由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内，向劳动保障局提交工伤申请，劳动保障局在受理工伤认定申请之日起，60日内必须作出工伤认定的决定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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一、上班路上工伤单位怎么赔付医药费对于上班路上发生的工伤，单位赔付医药费的方式需依据实际受伤情况而定：1．工伤职工应及时就医并保留好相关医疗费用票据。根据《工伤保险条例》及其实施细则，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，将由工伤保险基金支付。2．若单位已为员工办理了工伤保险，则医疗费用将直接由工伤保险单位按政策赔付。3．若单位未办理工伤保险，则医疗费用应由单位全额承担。4．工伤职工在治疗期间还可能产生其他费用，如交通费、食宿费（若需到外地就医）等，这些费用也需依据相关规定进行赔付。单位应及时了解并遵循相关法律法规，确保工伤职工得到应有的赔偿。二、工伤医药费赔偿包括哪些工伤医药费赔偿范围广泛，主要包括以下几个方面：1．医疗费：治疗工伤所需的符合规定的费用，包括诊疗费、药费、住院费等。2．交通食宿费：若工伤职工需到外地就医，产生的合理交通费用和食宿费用。

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一、上班期间误伤工伤赔偿上班期间误伤工伤赔偿如下：1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）+预期医疗费用；2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入）；3.住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准；4.陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资；5.伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。二、工伤鉴定在出院后多久能鉴定工伤鉴定是出院后，工伤职工经治疗伤情相对稳定的时候进行。法律上规定，职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定。一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。三、申请工伤鉴定可以中断劳动仲裁诉讼时效申请工伤鉴定不能劳动仲裁诉讼时效，

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