上班期间受伤怎么赔偿, 上班路上交通事故算工伤吗, 工伤怎么赔偿?
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要非本人主要责任才能算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。
劳动者在下班路上发生交通事故工伤的，应当由工伤保险基金依法赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、康复费、生活护理费等费用；而单位需要依法赔偿劳动者在停工留薪期内的工资等费用。
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工伤上班期间受伤怎么赔偿?上班期间受伤由工伤保险赔偿，用人单位未买工伤保险的由用人单位赔偿。劳动者在上班期间受伤的，用人单位可以申请工伤的认定，在工伤认定后进行伤残鉴定，出具伤残鉴定结果后确定赔偿标准。
2020.10.25 246 -
关于上班路上交通事故，算工伤，怎么赔偿？1.上班路上发生交通事故算工伤，但是必须同时具备以下条件： （1）在上班的合理时间和合理路线内受伤； （2）必须是因机动车而引起的道路交通事故； （3）有交警部门的交通事故责任认定书。 2.上班路上发生交通事故的赔偿为：用人单位有缴纳工伤保
2020.09.24 185 -
上班路上摔伤算工伤吗怎么赔偿不一定，要根据实际情况而定。劳动者不是在工作场所摔伤的，一般不属于工伤，由劳动者自己承担受伤的责任。 根据《工伤保险条例》要同时符合上下班途中、受到非本人主要责任、交通事故这三点规定，才能够以此判定是工伤。 第一点：在合理的时间和合理的路线
2020.01.24 710
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上班路上交通事故算工伤吗? 怎么赔偿?
上班途中非本人主要责任交通事故才能认定工伤，需要交通事故责任认定书 符合条件就可以认定，和单位效益无关 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，
2022-03-20 15,340 -
上班期间下班路上摔伤算工伤吗怎么赔偿
属于工伤，提供资料到人社局申请工伤认定，按规定享受待遇。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
2022-03-22 15,340 -
上班期间下班路上出现交通事故，上班的时候受伤了，算不算工伤赔偿
属于工伤。工伤待遇，构成残疾的，申请伤残鉴定，按照等级享受工伤待遇工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在
2022-02-09 15,340 -
上班下班路上发生交通事故算工伤吗? 怎么赔偿?
你的情况属于工伤，第一，你应当到当地的社保部门申请工伤认定；第二，工伤认定书作出后，再到社保局指定的医院进行劳动能力鉴定；第三，根据劳动能力鉴定的级别来要求享受工伤待遇，如一次性伤残补助金、一次性工伤
2022-03-19 15,340
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,690 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,364 2022.09.06 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,803 2022.04.17
