这段内容描述了侵占公司、企业财物所可能面临的法律制裁。根据法律规定,侵占公司、企业财物5000元至20000元将面临5年以下有期徒刑或拘役,而侵占公司、企业财物10万元以上则处5年以上有期徒刑,并可处以没收财产。此外,国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员若有前款行为,将依照第382条、第383条的规定定罪处罚。

根据法律规定：若侵占公司、企业财物5000元至20000元，将面临5年以下有期徒刑或拘役；若侵占公司、企业财物10万元以上，则处5年以上有期徒刑，并可处以没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照第382条、第383条的规定定罪处罚。

素 材 ： 关 于 公 司 财 物 侵 占 的 法 律 规 定

根据提供的素材，我们可以得知该问题是关于公司财物侵占的法律规定。根据我国《公司法》的相关规定，公司财物侵占是指公司员工或者董事、监事、高级管理人员，利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有或者私自处理的行为。

对于公司财物侵占行为，我国《公司法》规定了一系列的法律责任。首先，公司可以解除与相关员工的劳动合同，并追究其侵权责任。其次，相关员工或者董事、监事、高级管理人员，可能面临诉讼或者仲裁主张赔偿。如果构成犯罪，则可能面临刑事处罚。

综上所述，公司财物侵占是一种严重的违法行为，我国《公司法》对此进行了明确的规定。对于公司员工或者董事、监事、高级管理人员而言，违反规定将承担相应的法律责任。

总之，公司财物侵占是一种严重的违法行为，我国《公司法》对此进行了明确的规定。任何人都应该遵守法律规定，否则将承担相应的法律责任。

《中华人民共和国刑法》第271条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。