免去职务之后，至少需要经过一年，才能重新担任与其原任职务相当的领导职务。

1、免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。需要注意的是，免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性；

2、引咎辞职或受责令辞职、免职处理的领导干部，一年后符合条件的，可以重新任职。重新任职时，需要履行相应程序，包括重点了解干部的现实表现和工作业绩等，听取干部群众意见；视情况在部分党代表、人大代表、政协委员和群众代表中进行民意调查，听取意见。对于干部群众意见较大或者争议较大的，暂缓任职。重新任职决定做出后，组织人事部门应向社会公开被问责党政领导干部重新任职的情况；

3、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。

一、免去职务一般有几种情况：

1、将要履任新职，会免去之前的职务；

2、领导退休卸任，免去现有职务；

3、犯了一定过错或经考核不宜再任现职，给予调任或降级处理。

二、免去职务属于处分，处分一般分为：

1、警告；

2、严重警告；

3、撤销党内职务；

4、留党察看；

5、开除党籍。

总之，免去职务之后，至少需要经过一年，才能重新担任与其原任职务相当的领导职务。免去职务的情况一般有将要履任新职、领导退休卸任等。

免除职务影响工资吗

免职和撤职处分的区别为：一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。免去公务员现任职务的条件有7种：转换职位的升或者降低职务的职学习期限超过一年的健康原因不能坚持正常工作一年以上的出国家行政机关的休的其他原因需要免职的。职务自行免除的条件有5种：受到刑事处罚或劳动教养的到行政撤职或开除处分的辞退的机构变动失去职位的亡的。三是后果不同。撤职处分的影响：降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级别，但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。免去现任职务，一般不影响级别和工作。职务自行免除，级别和工资肯定要受到影响，有的还会丧失公职、失去工作。

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第十条受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。

引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。