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法律规定从离职单交上后最迟需要多长时间才能离职

2022-10-28 09:22

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河南在线咨询顾问团

2022-10-28回复

专业分析:

按照规定,提前三十天的,要满三十天。

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章法律师

广东律参律师事务所

离职也就是劳动者和用人单位解除劳动合同关系,有协商解除与法定解除两种。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

罗丹律师

浙江泽大律师事务所

离职分为两种情况,一种是员工向用人单位申请辞职,另一种是用人单位与员工解除劳动合同。员工申请辞职需要提前一个月告知用人单位,行使通知义务,不需征得用人单位的同意。用人单位若有正当理由辞退员工,可以随时通知,若无正常理由需提前一个月通知。

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