调岗口头同意后可以反悔吗
来源:互联网
时间: 2024-05-19 19:55:50
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一、调岗口头同意后可以反悔吗
在劳动者同意并已经实际履行岗位调整后,其不能再对此表示反对或反悔;而对于尚未进行劳动合同更新修订的情况下,劳动者仍有权利撤销或收回原先的调岗决定。
事实上,岗位变动即等同于对劳动合同中约定的工作职责和内容进行变更,因此必须通过修改、完善劳动合同的形式来实现。
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
二、调岗工资会变吗
公司调岗降薪行为并不符合法律规定。
在调整劳动者岗位和薪酬时,须征得其同意并经书面确认。
如无书面协议,企业不得擅自变更劳动者的工作岗位和薪资待遇。
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