劳动局调解可以把工资要回来吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-06 14:50:35 221 人看过

劳动局调解可以把工资要回来。要工资可以向劳动监察大队投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

一、老板拖欠员工一千多元工资怎么办?

如果是单位拖欠工资,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。

由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。

二、饭店服务员辞职了薪资不发怎么办

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。

三、辞职后不发工资该怎么办

辞职后不发工资的处理方式如下:

1、与用人单位协商;

2、向调解组织申请调解;

3、向劳动行政部门举报;

4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

5、向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。

辞职后的工资,用人单位应当一次性以货币的方式付清劳动者的工资。用人单位克扣工资的,劳动者可向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

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