河北省产假延长至一年政策-法师兄

河北省产假延长至一年政策

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 11:42:11 267 人看过

符合法律、法规规定生育子女的女职工,除享受国家规定的九十八天产假外,延长产假六十天。

一、国家产假规定是多少天

女方最高可有158天产假，男方最高可有25天产假。根据我国法律，女职工生育可享受不少于98天的产假，在此基础上，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，因此女方产假最高可达到158天，男方最高可达25天。

二、女职工产假休多少天

女职工产假为98天。女职工可享受产假98天，其中产前假15天；难产者，应额外享受15天产假；多胞胎者，每增加一个婴儿，可额外享受15天产假。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假。从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

三、宁夏银川市西夏区产假可休息多长的时间

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多产假相关文章

产假
河北省张家口市女职工产假政策有哪些？

1、正常产假：98天（符合规定可延长60天），最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。法律规定：南平市浦城县女职工产假休息时间是多久一、南平市浦城县女职工产假休息时间是多久1、南平市浦城县女职工产假休息时间是98天。符合条件的额外增加60天，最多158天。女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。如果是难产增加产假十五天。如果生多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、产假需要哪些证件产假需要身份证、结婚证、准生

2023-07-15

425人看过
产假
政策变动：一年产假延长相关问题解答

产假一般为98天，但如果有特殊情况，可以延长至一年。其他情况如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天（按照孕周40周计算，女性在孕前38周既可以开始请产假回家待产，产前未请产假者产后可直接享受98天产假）。2、难产的，增加产假15天（注：难产主要包括剖腹产、III度会阴破裂、吸引产、钳产、臀围产等）。3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假5。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。难产假的相关规定是什么难产假的相关规定是：1988年7月21日，国务院第八条女职工产假为98天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。地方政策对于难产假的具体规定由各地方省市自行制定。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者

2023-07-07

200人看过
产假
沧州市河北省的产假有多长

1、正常产假：98天（符合规定可延长60天），最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。阿拉善盟正蓝旗生孩子产假的休息时间有多久阿拉善盟正蓝旗女职工生育享受正常产假98天，最多可休128天，并给予男方护理假二十五日。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个

2023-07-15

406人看过
产假
是否可以实现女性产假延长至一年

现行的法律规定还不适用一年。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。延长产假相关规定是什么一、延长产假相关规定是什么1、延长产假相关规定如下：（1）女职工产假为98天，其中产前休假15天；（2）难产的增加产假15天；（3）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；

2023-07-17

174人看过

哺乳假
哺乳假可以延长至一年半吗

不可以，女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可酌情延长，但不得超过一年。一、哺乳假到期就可以马上辞退吗？1、即使员工在哺乳期间不回公司上班，而且产假和晚育假已经休完的话，老板也是不可以辞退员工的。劳动合同法有明确规定，哺乳期不能辞退，而哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间。就算是产假已经休完，员工在哺乳期内每天是能够享有一小时哺乳假的，而这个假期被称为授乳期。2、如果公司里的老板想以辞退的方式来强迫员工上班是不允许的。因为这种做法是违法的。如果公司没有批准员工放假，而员工没有来公司上班的话，老板也只能扣除员工的工资。此外，如果员工没有说明是无薪休假的话，老板还是要按规定给员工工资的。所以，无论是作为老板还是作为员工的你，都要知道员工在哺乳期是不能辞退的。3、同时，如果员工若有实际困难，本人可以向老板申请假期，经老板批准

2023-03-27

61人看过
产假
产假延长至一年的相关规定是什么

产假一般为98天，但如果有特殊情况，可以延长至一年。其他情况如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天(按照孕周40周计算，女性在孕前38周既可以开始请产假回家待产，产前未请产假者产后可直接享受98天产假)。2、难产的，增加产假15天(注：难产主要包括剖腹产、III度会阴破裂、吸引产、钳产、臀围产等)。3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假5。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。一、剖腹产产假今年多少天剖腹产，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、产假政策规定是多少天产假政策规定是98天。具体如下所示，根据《女职工

2023-03-26

411人看过
产假
女性产假延长至一年是否是可行的

现行的法律规定还不适用一年。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女性产假纠纷应该如何维权产假作为女性职工的特殊劳动保护权利，当其受到侵犯时，女性职工可通过以下方法来维护自己的合法权益。1、提出申诉女性职工当产假受到侵害时，可以向劳动监察部门或者是企业主管部门提出申诉。2、提请仲裁女性合法产假受到侵犯时还可以向劳动仲裁部门提请仲裁，来维护自己的合法权益。特别提醒广大女性，该途径维权有时间上的规定，需要自权益受到侵害之日起一年内提出。3、向法院起诉对于劳动监察部门处理结果和劳动仲裁部门仲裁结果不服的情况下，可以向法院提出诉讼。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产

2023-07-28

281人看过
独生子女
河北省优待证最新政策

河北省优待证最新政策如下：1、优待证申请人有下列情形之一的，审核不予通过。（1）服役期间被部队除名、开除军籍的；（2）处于被剥夺政治权利期限内的；（3）处于服刑、羁押、通缉期间的。2、出现下列情形之一的，持证人可以申请更换优待证。（1）优待证损坏不能在读卡设备上正常读取的；（2）优待证证面污损、残缺，信息无法辨认的；（3）优待证证面信息需要变更的；（4）持证人户籍地或常住地省份发生变化的；（5）两种优待证申领条件均符合的持证人需要变更优待证种类的；（6）其他需要更换的情形。法律依据：《中华人民共和国退役军人、其他优抚对象优待证管理办法》第五条退役军人事务部负责指导全国优待证制发和服务管理工作，确定并适时调整合作银行范围。省（区、市）退役军人事务厅（局）负责明确本地区优待证服务管理具体要求，在退役军人事务部确定的合作银行范围内，确定本地区合作银行，推进优待证在本地区的使用。市、县退役军人事务

2023-08-12

218人看过

三胎
河北省沧州市三胎政策

一、河北省沧州市三胎政策《人口与计划生育法》第十八条国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。根据最新修正的《条例》第十九条规定：双方无子女的公民结婚后，可以自愿安排生育两个子女。符合下列条件之一的，可以申请安排再生育一个子女：(一)夫妻生育的两个子女中有经医学鉴定为病残儿，医学上认为夫妻可以再生育的；(二)再婚(不含复婚)夫妻，再婚前合计生育一个子女，婚后共同生育一个子女的；(三)再婚(不含复婚)夫妻，再婚前合计生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的。二、沧州三胎罚款怎么算国家已经

2023-03-21

194人看过
移民政策
河北省燕郊2021年新移民政策解析

该段内容讲述了中国政府逐步放宽城镇户口迁移限制，并持续改进户籍管理制度和措施。各市、县要全面开展城镇落户情况专项调查，以机关和企事业单位、居委会为单元，分别开展稳定职业人口落户情况和稳定住所人口落户情况调查，以解决城市非户籍人口落户瓶颈问题。逐步放宽城镇户口迁移限制，持续改进户籍管理制度和措施。各市（含定州、辛集市，下同）、县（市）要全面开展城镇落户情况专项调查，以机关和企事业单位为单元，开展稳定职业人口落户情况调查；以居委会为单元，开展稳定住所（含租赁）人口落户情况调查，全面了解城市非户籍人口落户瓶颈，尽快解决有落户意愿人群在城市落户问题。燕郊落户政策调整：开展专项调查，了解非户籍人口落户瓶颈近年来，我国政府对于人口政策调整的力度不断加大，燕郊地区的落户政策也发生了一定的变化。根据最新的政策，燕郊地区将继续加大人才引进力度，开展专项调查，以解决非户籍人口落户瓶颈问题。从法律角度来看，这

2023-08-30

157人看过
产假
产假延长至三年你真敢休吗？

全国两会上，全国政协委员、重庆师范大学音乐学院院长张礼慧接受媒体采访时说：女性延迟退休的相关政策，还可与延长产假相结合。可借鉴国外经验，将妇女的产假逐步延长，甚至可以延至3年，直至孩子上幼儿园。延长了产假，对孩子的教育、心理等方面都有好处，产假结束妇女出来工作时，也会更加投入。(据3月3日《重庆晨报》报道)出于关怀女性，关心孩子成长教育等方面来说，延长产假无疑非常必要。事实上，现行的98天左右产假确实过短。但辩证地看，延长产假显然并不是越多越好，延长至3年的建议，有些过于理想主义。其一，用人单位承担不起。依据相关法律规定，女性产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。也就是说，如果产假延至3年，那么用人单位就要支付生产女性3年休假期间的工资。如果某用人单位同时休产假的女职工过多，如何负担得起?其二，女职工休不起。如今的社会，经济、技术迅猛发展，人才流动性很强，职场新

2023-06-09

145人看过
建设用地
河北省土地政策助推脱贫具体政策

河北省在阜平县召开利用土地政策助推脱贫攻坚现场会。会议强调，贫困地区要认真学习借鉴阜平县经验，深入研究利用土地政策，做实做好土地扶贫这篇大文章，为打赢脱贫攻坚战提供有力支撑。河北省土地政策助推脱贫具体政策据了解，目前河北有310万贫困人口，特别是环首都周边有28个贫困县，与国际化大都市形成强烈反差。为此，河北省提出举全省之力坚决打赢脱贫攻坚战。近年来，革命老区阜平县充分利用耕地占补平衡和城乡建设用地增减挂钩等土地政策，大力推进山区综合开发和易地扶贫搬迁，为贫困地区探索出了一条利用土地政策助推脱贫攻坚的新路子。会议提出，贫困地区要聚焦土地扶贫的关键环节，在摸清底数基础上，编制土地扶贫规划，与土地利用总体规划、美丽乡村建设规划等有机衔接;加快土地整治进程，按照相关政策，加快立项、加快施工、加快验收、加快利用;加大村庄拆建力度，推动人口向县城、小城镇和有产业的中心村集中;建立统一的土地市场交易平

2023-05-05

144人看过

产假
全国政协委员张礼慧：产假应延长至3年

女干部、女技术人员延迟退休的问题，是妇联界别多年呼吁的问题。全国政协委员、重庆师范大学音乐学院院长张礼慧说，值得高兴的是，不仅这个政策实施了，而且《通知》还没有一刀切，如果由本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。张礼慧说，50岁左右正是女性的第二黄金期，以高级女技术人员为例，她们不仅积累了很丰富的经验，小孩也长大了，少了很多牵挂，精力比较旺盛，可以发挥很大的优势。如果这时让女干部、女技术人员退休，就浪费了资源，可惜了。女性延迟退休的相关政策，还可与延长产假相结合。张礼慧说，可借鉴国外经验，将妇女的产假逐步延长，甚至可以延至3年，直至孩子上幼儿园。延长了产假，对孩子的教育、心理等方面都有好处，产假结束妇女出来工作时，也会更加投入。这样一来，就可与女性延迟退休政策形成互补。

2023-06-09

92人看过
婚假
2020年河北省婚假规定

河北省的婚假为18天。国家规定的婚假为3天，但各地根据当地实际情况都对婚假做了一定期限的延长或增加。河北省规定在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假15天，一共18天婚假。根据当地公司的福利制度，其可以和员工约定超出18天的婚假时间，法律并不会予以干涉，但公司不可以和员工约定婚假比18天少或者没有婚假。2020年河北省试用期工资标准有哪些？一般来说劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。工资的计算方法：如果按30天来算，是包括了你的休息日。按26天算，是不包括休息日。仅供参考。第一条：为了规范新录用公务员管理工作，根据公务员法和有关法律法规，制定本办法。第二条：本办法所称新录用公务员，是指按照《公务员录用规定（试行）》被录用到机关工作，且在试用期内的人员。新录用公

2023-07-25

138人看过