劳动合同应该满足哪些条件才能生效
来源:互联网 时间: 2023-03-05 11:52:30 159 人看过

劳动合同生效需要具备的条件分别有:劳动合同的内容符合法律规定和公序良俗;劳动合同当事人具有相应的主体资格;劳动合同依法成立。同时,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立;法定其他情形。

一、股份合作协议书的生效条件有哪些

当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

二、盖了合同公章有效吗

盖了合同公章的合同是有效的。根据我国现行《民法典》合同篇的有关规定,只要合同双方具有民事行为能力,且基于完全自愿,合同内容不违反法律法规和社会公共利益的,该合同就是有效的。

根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗

三、借款合同的生效要件有哪些

借款合同的生效要件是:当事人是具有相应民事行为能力的人;当事人是真实的意思表示;借款合同依法成立。合同成立的条件是:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;当事人一方在签名、盖章或者按指印之前已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法定其他情形等。

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