失业金与补偿金
来源:互联网 时间: 2023-04-07 11:43:12 471 人看过

失业金,是社会保险法规定的,缴纳失业保险后,被动失业,在社保局领取的,按失业保险缴纳年限计算失业金领取期限。

补偿金是劳动合同法第47条规定的,符合劳动合同法第46条规定情形的,按工作年限要求单位支付补偿金。

一、领失业金期间可以自己交社保吗

领失业金期间是否可以自己交社保需视情况而定,具体如下:

1、领取失业金期间不能个人缴纳社保。如果缴纳社保只能按照灵活执业人员进行缴纳,这样就不会继续发放失业金。如果要交社保就不能领取失业金;

2、找到工作之后可以补缴领取失业金之前的断缴月份的社保,但是社保补缴除了限定单位可补缴以外,个人不能补,还有领取失业金期间也不能补缴;

3、失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇,但不能继续缴存养老保险。

二、合同没有到期有没有失业金呢

领取失业金与劳动合同到期与否没有关系。

失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:

一是劳动合同终止的。

二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。

四是被用人单位解除劳动合同的。

五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。

六是法律、法规、规章规定的其他情形。

三、退休后可以领失业保险吗?

已经退休的,就不能再领取失业金了,缴纳失业金,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。

按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保险金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月09日 11:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同终止相关文章
  • 劝退补偿失业金如何算
    一、劝退补偿失业金如何算公司辞退员工后,失业金应当按照法律规定计算。法律规定:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。二、什么是失业保险金失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。三、失业保险金的注意事项1月1日前,已经办理了领取一次性失业保险金手续的人员,不再补发。失业保险金调整后的标准:(一)累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元。(二)累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。(三)累计缴费时间满10年不满1
    2023-06-07
    173人看过
  • 生活补助金与失业保险金的异同点
    一次性生活补助金与失业保险金的区别:1、对象不同。一次性生活补助金的对象是农村户籍的到城镇打工、创业的人。失业保险的对象是在企业或者事业单位工作,失业的人群。2、具体待遇不同。一次性生活补助金的待遇为农民工本人工资的百分之二。失业保险金需要缴纳失业保险费满一年后申请领取。一次性工亡补助金1、享受主体支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付)。2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。只能告诉大家国家规定的工伤致人死亡的统一的赔偿的类别。不过,就算最终的结果都是导致职工死亡了,可是在供养亲属抚恤金的这一块是要结合当地居民的实际收入的。由此可见工伤保险对公司和员工来说都是非常重要的保障。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件
    2023-06-30
    134人看过
  • 哺乳期被辞退补偿金和失业金
    一、哺乳期被辞退补偿金和失业金哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间,如果有相关证据(如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等)证明事实劳动关系,单位应当支付双倍工资,产假期间工资标准按基本工资算。可以到当地劳动局申请劳动仲裁,向单位要求双倍工资,同时要求补缴社会保险。按照我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同,每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金,其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。二、哺乳期辞退员工补偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动
    2023-06-04
    336人看过
  • 失业金是否等同于经济补偿金
    张某于2003年1月应聘到某化工企业,双方签订了5年的劳动合同。2005年12月,该公司因生产经营发生严重困难与张某协商解除劳动合同,为其办理了失业手续,并告知按规定可领取失业救济金。张某在领取了1个月的失业金后,听说像她这种情况,企业还应支付经济补偿金。张某随后到公司交涉,但公司称:失业金就是经济补偿金,就是对其失业的补偿,此外再没有什么补偿了。双方多次协商均无结果,张某遂向当地劳动保障部门做出投诉。失业金是否等同于经济补偿金失业救济金和经济补偿金是一回事吗?原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第43条规定,劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者支付经济补偿金,不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或减发失业救济金。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位
    2023-04-22
    247人看过
  • 北京失业保险金与失业补助的状况分析
    失业补助金和失业保险金区别在于定位的不同。失业补助金是国家社保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助,让他们可以有一定的生活基础,这个费用将直接从当地财政拨款当中进行支出。而失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业补助金本身是一个福利性的政策,而失业保险金是一种长期性的补助政策,即劳动者失业后才可以获取。领取失业保险金后还能拿到失业补助金吗失业补助金是国家社保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助,让他们可以有一定的生活基础,这个费用将直接从当地财政拨款当中进行支出。而失业保险金,也就是从我们平常上缴的社保里的失业保险来的,是社保局依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。就是说,这笔保险金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。故在交过失业保险情况下,可以一次性领取6个月的领完失业补助金,
    2023-07-14
    97人看过
  • 不与公司续签合同能否领取失业补偿金?
    胶东在线消息近日,一网民通过本网“网上民声”咨询劳动和社会保障局,90年就业,2005年续签劳动合同,2009年合同到期,届时不想与公司续签,到时能领取失业补偿金吗?劳动和社会保障局回复:按现行规定,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是
    2023-06-10
    381人看过
  • 失业金、经济补偿金,两者都不可少
    【案例描述】小段1999年从学校毕业,应聘到一家汽车零部件制造厂从事车间管理工作。2002年3月,工厂召开职工代表大会表示:厂里效益开始滑坡,需要裁减一部分人员。厂里将负责为这批被裁减的人员办理失业登记,享受失业保险待遇。裁减人员名单下发时,小段发现自己也成了其中一名。在职代会上,厂方只表示将办理失业登记,并没有提到其他的补偿。据他了解,用人单位解除劳动关系是有经济补偿的。于是,小段来到工厂劳资部门询问,劳资部门工作人员的答复是:"工厂已经为你缴纳了失业保险费,既然以后可以领取了失业金,就相当于已经给你补偿了,没有其他的经济补偿金。"可是,我缴纳了失业保险费,现在符合领取失业保险金的条件,领取失业保险金是没有错误的,但单位的经济补偿和失业保险金是完全不同的两回事,怎么能两者相抵销呢?"小段辩解道。但是单位最终还是拒绝支付经济补偿金,于是,小段申请了劳动争议仲裁。【案例评析】(1)本案涉及的
    2023-06-09
    51人看过
  • 补缴失业保险遗失赔偿金额
    失业保险可以补交,但是必须是由单位进行补交,个人不能补。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。职工社保补缴(一)职工医保断缴的影响1、用人单位及其职工欠缴医疗保险费的,从欠费的次月1日起暂停享受医疗保险待遇。2、用人单位及其职工在3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的,按规定支付有关医疗保险待遇;3、超过3个月足额补缴的,从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇。欠费到补清期间,参保人员个人账户资金按规定补计;发生的医疗费用,医疗保险基金不予支付,对职工造成的损失,由用人单位承担。(二)职工医保的“缴费年限”按照现行规定,职工医保参保人办好退休并开始按月领取基本养老保险待遇的,其职工医保缴费年限男累计缴满30年,女累计缴满25年(含我市实际缴费年限和视同年限,且本人按
    2023-07-07
    498人看过
  • 经济补偿金和失业金是否是一回事
    失业金与解除劳动合同补偿金不是一回事。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。领取经济补偿金的情形一般是单位的违法行为导致劳动者单方解除劳动合同、双方协商一致解除劳动合同、职工无过失性辞退解除劳动合同、用人单位经济性裁员解除劳动合同、劳动合同终止的几款特定情形。经济补偿金和失业金有什么区别经济补偿金和失业补偿区别:经济补偿是解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一时支付;失业补偿在劳动者非基于本人意愿中断就业,缴费满一年,已经进行失
    2023-07-29
    482人看过
  • 失业补偿金的资格审核
    失业补偿金领取条件:1、失业人员参加失业保险已满1年。2、被用人单位裁员、辞退、开除的人员。3、用人单位与劳动者解除劳动合同。4、劳动合同终止。5、用人单位以不良手段(暴力、人身限制、威胁等)强迫劳动者工作,因此解除劳动合同的情况。6、用人单位没在规定时间内支付劳动报酬、拖欠工资、支付低标准薪酬,因此解除劳动合同的。7、劳动者因疾病缘故无法从事劳动工作,因此解除劳动合同的情况。8、法律行政法规规定的其他情形。解除劳动合同失业补偿金的规定是什么?经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付
    2023-07-05
    217人看过
  • 领取失业补偿金的步骤
    失业补偿金可按以下程序领取:首先失业人员到参保单位,请参保单位出具两份解除劳动关系证明,一份交失业保险中心,另一份交劳动保障局劳动仲裁争议委员会备案;失业保险中心凭参保单位出具的《解除劳动关系证明》,严格调查核实失业人员携带与单位签订的劳动合同,确认正确出具《失业保险申领登记表》两份,《失业求职登记表》一份,然后失业人员认真填写《失业保险金申领登记表》正面各项内容,背面计生关系接受单位意见。最后请到户口所在地计生关系处盖章,认真填写求职登记表。交失业人员一寸彩照三张,身份证复印件一份。劳动者符合上述条件的,可以到户籍所在地或临时居住地的区级劳动保障部门领取失业保险金。失业补偿金领取条件失业补偿金的领取条件:1、非因本人意愿中断就业的;2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财
    2023-07-01
    93人看过
  • 先领补助金再领失业金?
    先领取了失业补助金不能领取失业保险金,领取失业保险金的人员实现就业,其应领取的失业保险金将被封存,待再次失业后才能按规定予以重新计发。失业保险金为失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。一、失业补助金的领取期限?失业补助金申领期限在解除劳动关系后六十天办理。重新就业所在单位和本人按照规定累计缴费时间满一年以上才可以申领。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。二、领失业补助金的条件有哪些领失业补助金的条件如下:1、申请者在失业之前已经在所在的企业或单位,按正常流程连续缴纳失业保险达到一年及以上的可以领取失业补助金;2
    2023-02-19
    369人看过
  • 医疗补助金、就业补助金与经济补偿可兼得工伤赔偿
    王某于2007年8月到苍山某公司工作,与公司签订了3年的劳动合同。2010年5月,王某在操作机器时,因操作失误,导致右手受伤。2010年8月,王某病情稳定出院。经劳动能力鉴定,王某构成八级伤残。2010年9月,公司通知王某劳动合同到期不再续签。王某同意了,但要求公司向其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以及终止劳动合同的经济补偿。公司认为,王某因工负伤,公司愿意在劳动合同终止时按照法律规定给予其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,按照公平原则,王某获得了这两项补偿后,不应当重复获取终止劳动合同的经济补偿。双方就此问题多次交涉未果,王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委经审理认为,《工伤保险条例》第35条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工
    2023-04-23
    460人看过
  • 商业房屋拆迁补偿金是否与住宅拆迁补偿金相同
    商业房屋拆迁补偿与住宅房屋拆迁补偿是否相同?根据我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》,商业用房拆迁补偿标准不同于住宅用房拆迁补偿标准,商品房拆迁补偿标准高于住宅用房拆迁补偿标准。有关法律、法规《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条被征收房屋的价值补偿不得低于征收决定公告之日被征收房屋同类房地产的市场价格。被征收房屋的价值,由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法进行评估确定。对被征收房屋评估价值有异议的,可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的,可以向房地产价格鉴定专家委员会申请鉴定。房屋征收评估办法由国务院住房和城乡建设主管部门制定,制定过程中应当向社会征求意见。第二十条房地产价格评估机构由被征收人协商选定;协商不成的,采取多数决、随机选择等方式确定,具体办法由省制定,自治区、直辖市。房地产价格评估机构应当独立、客观、公正地进行房屋征收评估,任何单位和个人
    2023-05-31
    413人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>

    #合同终止
    相关咨询
    • 现在失业,照规定应该可以领失业金和经济补偿金,那失业金与经济补偿金一样吗,有什么区别?
      香港在线咨询 2022-07-06
      不一样,所谓失业补偿,是指因劳动合同解除而导致劳动者丧失原劳动合同所约定的就业机会,而对劳动者进行的经济补偿,其数额一般应当与劳动合同解除时所剩余的未履行期限挂钩,除了因劳动者过错行为而被辞退和在试用期内解除劳动合同外,合同解除时应当支付这种补偿,其中包括失业而遭受的损失。就其性质而言,该种补偿主要是基于经济补偿金的社会保障性质设置的。按照劳动部《关于〈劳动法〉若干问题的意见》第43条,劳动合同解
    • 经济补偿金及失业金区别
      陕西在线咨询 2022-07-21
      失业金是参加失业保险的保障,经济补偿金时单位给你参加工作工龄的补偿,在单位领完补偿金还可以领失业金。
    • 失业金领取条件?失业后有没有补偿金?
      海南在线咨询 2022-08-12
      满足以下条件可以领取失业金: 根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人
    • 失业补助金和失业金一样吗
      陕西在线咨询 2021-12-29
      它们的本质不同:失业金是根据企业或事业单位用人时候缴纳的失业保险;而失业补助,是指农民合同制职工连续工作满一年,其用人单位已按照规定缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由经办机构对其支付一次性生活补助。失业金是针对企业或事业单位人群,而失业补助是针对农村户口来城市打工的农民工。
    • 合同到期失业金多少补偿金?
      澳门在线咨询 2022-08-17
      失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。合同到期失业金