法人去别的公司上班后果是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-07 11:30:47 452 人看过

公司法人可以去别的公司上班,既取决于是否和本公司的业务相冲突,又需得到股东会许可。没有得到许可的,应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金的,其财产不足以支付时,先承担民事赔偿责任。

一、上市公司法人的责任有哪些

上市公司法人责任有:

1.因经营过错向法人承担民事赔偿责任;

2.法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任;

3.因违法行为而受到的民事制裁罚款、拘留;

4.有限责任公司,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任

二、法人对法人有何好处

公司法人可以法人名义从事民事活动,有经营权,可以代表公司签署合同,代表公司参加诉讼。但是公司法人滥用其权利给公司或者其他股东造成损失的,也应当依法承担赔偿责任。法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。

三、公司法人需要承担的风险有哪些

公司法人需要承担的风险如下:

1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任;

2、法定代表人可能对单位财产单独或者共同侵犯的民事侵权承担法律责任

3、因违法行为受到的民事制裁,如罚款、拘留等。

企业法人的法定代表人和其他工作人员以法人名义从事经营活动,给他人造成经济损失的,企业法人应当承担民事责任。法人对第三人承担责任后,可以追偿有过错的法定代表人或者其他工作人员。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月25日 07:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法人相关文章
  • 被别人骗去洗黑钱是什么后果
    不知情的情况下帮人洗钱是不构成犯罪的,若确属不知情则有可能涉嫌诈骗,若转移的资金不合法,会被追究刑责的。对洗钱并不知情,建议及时自首,向公安机关坦白并如实供述罪行,可以从轻、减轻处罚。如果能够为公安机关提供重要线索,属于立功,有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。洗钱是严重的经济犯罪行为,不仅破坏经济活动的公平公正原则,破坏市场经济有序竞争,损害金融机构的声誉和正常运行,威胁金融体系的安全稳定,而且洗钱活动与贩毒、走私、恐怖活动、贪污腐败和偷税漏税等严重刑事犯罪相联系。一、反洗钱保密规程的内容应当包括反洗钱,是指预防通过各种方式掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪等犯罪所得及其收益的来源和性质的洗钱活动的措施。反洗钱是政府动用立法、司法力量,调动有关的组织和商业机构对可能的洗钱活动予以识别,对有关款项予以处置,对相关机构和人
    2023-04-02
    330人看过
  • 法律对于上市公司收购的后果是什么?
    (一)收购成功。收购结束后,收购人所持有的被收购的上市公司股份比例达50%时,为收购成功,收购人取得被收购公司的控制权。在收购行为完成后,如果被收购公司不再具有公司法规定的条件的,则应当依法变更其企业形式。(二)收购失败。当要约收购期满,收购人持有的普通股,未达到该公司发行在外的股份总数的50%的为收购失败。收购要约人除发出新的收购要约外,其以后每年购买的该公司发行在外的普通股,不得超过该公司发行在外的普通股总数的5%。(三)公司合并。收购行为完成后,收购人与被收购公司合并,并将该公司解散的,被解散公司的原有股票由收购人依法更换。一、企业并购的风险有什么?风险之一。即并购前目标企业应尽而未尽的纳税义务由合并后企业承继,增加了合并后企业的税收负担。风险之二。即并购前目标企业应尽而未尽的纳税义务直接影响并购后企业的财务状况。风险之三。即并购前目标企业应尽而未尽纳税义务,将虚增目标企业的净资产,
    2023-05-07
    243人看过
  • 企业法人可以去别的地方上班吗
    一、企业法人可以去别的地方上班吗这个是可以的,没有限制的。二、企业非法人与企业法人的区别法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。企业法人是具有国家规定的独立财产,有健全的组织机构、组织章程和固定场所,能够独立承担民事责任、享有民事权利和承担民事义务的经济组织。在我国,公司、农民股份合作企业以及其他具备法人条件并依《企业法人登记管理条例》设立而未实行公司制度的其他企业(如一部分乡镇企业),都属于企业法人。非法人企业是指不具备法人资格的经济组织,在我国主要包括个人独资企业、合伙企业。非企业法人是指企业法人之外的法人类型,如社团法人、行政机关等,有自己的财产,能独立承担民事责任的组织;非法人企业是指不具备法人资格的企业,如人独资企业、合伙企业、个体户、合伙企业等,虽有自己的财产,但不能独立承担民事责任,换句话说,如果要承担责任,其开办者与该非法人企业承担连
    2023-06-07
    108人看过
  • 产假期间去别的公司上班有违约金吗
    一、产假期间去别的公司上班有违约金吗在产假期内,员工有权选择是否从事兼职工作。这取决于劳动合同或本公司明确规定的相关规章制度中未曾对产假期间是否能够兼职有过任何禁止。此外,兼职行为本身不得对原所在公司的正常运营产生不良影响,否则雇主将有权单方面解除劳动合同,且无需对此给予员工任何经济赔偿。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、产假期间是发合同上的基本工资还是70%根据相关法律法规,公司应向员工支付全额工资,而非仅支付基本工资。鉴于企业已为其员工投保生育保险,因此在此期间产
    2024-07-04
    293人看过
  • 工伤没有结案可以去别的公司上班吗?
    不可以;1、因为没有解除劳动关系,就到别家公司上班是必须要经过劳动关系所在公司同意的。2、劳动合同法规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。3、工伤认定书下来了工伤流程未走完,而且休息期间可以要求公司支付员工工资及福利。是有收入的,按照《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市
    2023-04-28
    250人看过
  • 签了劳动合同不去上班有什么后果
    签订合同不上班,劳动关系不存在。没有影响。从法律层面讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同,即使不履行劳动合同不会在法律层面有什么大的影响,但对个人的信誉始终是不好的。一、没有签订劳动合同发生劳动争议该怎么办没有劳动合同,发生劳动纠纷,如果单位不承认存在劳动关系的,劳动者可以先申请仲裁确认存在事实劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。劳动合同不是认定劳动关系存在的唯一要件,事
    2023-03-02
    214人看过
  • 没入职要去公司上班么
    如果实际已在用人单位上班工作,和用人单位已发生实际用工关系,则从用工之日起双方属于成立劳动关系,可以要求用人单位签订劳动合同或者出具有关劳动关系证明。应当第一天上班的时候办理入职手续。你入职是否填写了入职登记表等文件请注意保存相关证据,以证明你实际的入职时间,为以后可能发生的争议进行准备。入职手续1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事档案的时间。5、向新员工介绍管理层。6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。8、更新员工通讯录。9、签订《劳动合同》。入职培训1、组织新员工培训。2、相应职能专业技术培训3、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部
    2023-06-11
    481人看过
  • 公司法人逃亡未缴税的后果是什么?
    公司法人逃亡未缴税的后果是:视情节而定,严重的,法人会被罚款,会进入银行黑名单,会被限制出境。3年不能再开公司,是工商的说法,那是小会司没有进行正常的工商年报,也会进入工商黑名单,3年不能再开公司。罚款额在二千元以下的,可以由税务所决定。一、相关法律依据根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十八条纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款,经税务机关责令限期缴纳,逾期仍未缴纳的,税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外,可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。第七十三条纳税人、扣缴义务人的开户银行或者其他金融机构拒绝接受税务机关依法检查纳税人、扣缴义务人存款账户,或者拒绝执行税务机关作出的冻结存款或者扣缴税款的决定,或者在接到税务机关的书面通知后帮助纳税人、扣缴义务人转移存款,造成税款流失的,由税务机关处十万元以上五十万
    2023-04-01
    85人看过
  • 离婚官司当事人不去的后果是什么
    如今国家在各方面都在进一步的全面推进法治进程,在此过程中,也是逐渐凸显了向我国公民普及并且增强民众法律意识的必要性,民众不知法又何谈守法,这样对建设法治国家将是重要的阻碍。就比如有很多人都真的不知道离婚官司当事人不去的后果,这里的当事人包括原告和被告,原告如果不去那就是按照撤诉处理,被告不去将缺席审判。一、离婚官司当事人不去的后果是什么?被告经人民法院传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。原告经人民法院传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。对于法定代理人和第三人,经法院传票传唤,无正当理由拒不到庭的,同样可以缺席判决。人民法院开庭审理案件时,如果遇到有一方当事人拒不到庭的情况,可以仅就到庭的另一方当事人进行询问、核对证据、听取意见。经审查核实未到庭一方当事人提出的起诉状或者答辩状和证据,在查清全部案件事实的情况下,可以依法做出缺席判决。缺席判决同样
    2023-04-10
    301人看过
  • 骗去做法人什么后果
    法律综合知识
    一、骗去做法人什么后果骗去做法人(此处指法定代表人),其后果是多方面的且可能相当严重。1.这种行为涉及欺诈,可能触犯刑法中关于诈骗罪的相关规定,一旦定罪,将面临刑事责任的追究。2.即使未构成刑事犯罪,通过欺骗手段成为公司法定代表人,也可能需要承担由此产生的民事责任。(1)由于法定代表人的职务行为通常视为企业法定代表人的行为,因此骗取的法定代表人身份所进行的一切活动,其法律后果很可能由该企业承担,但这并不排除个人因过错而需承担的民事赔偿责任。(2)这种行为还可能导致个人信用受损,影响未来的商业活动和社会评价。二、担任法定代表人民事责任有哪些担任法定代表人,其民事责任主要包括以下几个方面:1.基于职务行为产生的民事责任,这类责任通常由企业法定代表人承担,但法定代表人若因自身过错导致企业受损,则需向企业承担赔偿责任。2.因经营过错向法定代表人承担的民事赔偿责任,如签订、履行合同失职等产生的赔偿责
    2024-07-19
    270人看过
  • 不辞职也不上班的后果是什么
    倘若员工未递交辞呈且无故缺勤,唯有依据公司政策和《中华人民共和国劳动法》相关规定,对其进行违规行为的考量。在考核环节达到既定标准之后,便可根据企业内部管理准则以及法律赋予用人单位的解除劳动合同权限,向该名劳动者正式提出终止劳动合同。在整个流程当中,必须严格遵循规范,确保考核内容和解约通知书等相关文件能够准确无误地传达至劳动者本人手中。如若无法取得劳动者的有效联系方式,最终也可通过司法途径,由法院裁决劳动关系的解除事宜。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2024-05-23
    172人看过
  • 指使别人去打人的后果是哪些
    指使别人去打人,如果达到轻伤以上的,就要承担刑事责任,按故意伤害追究刑事责任。引诱、教唆、欺骗他人吸食、注射毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国刑法》第三百五十三条引诱、教唆、欺骗他人吸食、注射毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。强迫他人吸食、注射毒品的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。引诱、教唆、欺骗或者强迫未成年人吸食、注射毒品的,从重处罚。
    2024-05-11
    332人看过
  • 保险公司上班不按时缴费费有什么后果
    宽限期条款:在分期缴纳的人寿保险中,如果被保险人未能按时缴纳第二期及以后各期的保险费(如果被保险人未能缴纳第一期保险费,寿险合同一般无效),保险合同在宽限期(60天)内仍然有效。如发生保险事故,保险人仍将负责,但欠保险费应从保险金中扣除。如果被保险人在宽限期结束后仍未缴纳保险费,也没有其他约定,保险合同将从宽限期结束后的第二天起失效。保费自动垫付条款:分期缴纳保险费的保单超过宽限期仍未缴纳保险费的,如果当时保单具有现金价值,现金价值扣除未缴纳的保险费和利息,贷款和利息后的余额足以垫付到期的保险费,公司将自动垫付未缴纳的保险费,使本合同继续有效。关于对周口市企业养老保险缴费费率的批复河南省劳动和社会保障厅、财政厅豫劳社养老[2001]59号周口市劳动和社会保障局、财政局:你市关于调整市直企业养老保险缴费费率的请示收悉。根据省劳动和社会保障厅、财政厅豫劳社养老[2001]20号文件要求,经研究
    2023-08-07
    411人看过
  • 上市公司财务造假的后果是什么
    1、上市公司财务造假的后果如何?根据我国上市公司信息披露制度的有关规定,上市公司必须定期发布财务报告。中国对上市公司的监管也非常严格。相关部门一旦发现上市公司财务造假行为,将给予上市公司一定的处罚。对于财务欺诈,投资者可以通过法律途径向审计机构索赔,相关审计人员的资格也可能被取消,并可能被处以一定的罚款。最高人民检察院、公安部、中国证监会联合发布了《关于打击经济犯罪案件起诉标准的补充规定》(以下简称《补充规定》),其中规定了违法披露和不披露重要信息案件的起诉标准。明确指出,依法负有信息披露义务的公司、企业,虚假增减资产占当期披露资产总额30%以上的,将依法追究刑事责任。公司法对财务欺诈的处罚是,县级以上人民政府财政部门责令公司补足应当提取的金额,可以对公司处以20万元以下的罚款。公司在清算期间进行与清算无关的经营活动的,由公司登记机关给予警告,没收违法所得。2。上市公司虚假业务如何举报?上
    2023-05-08
    161人看过
换一批
#民法典总则
北京
律师推荐
    展开
    #法人
    词条

    法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>

    #法人
    相关咨询
    • 如果自离后,去别的公司上班,需要注意什么
      海南在线咨询 2022-04-23
      劳动者试用期自离后,可以去其他公司上班,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 第
    • 生完宝宝后,产假已满如果不去原公司上班,到别的公司去上班,可以吗保险怎么样挪到别的公司去?
      新疆在线咨询 2022-07-05
      劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金; 4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金; 5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费; 6、未休年休假、法定节假
    • 公司法人去别的单位上班可以吗
      四川在线咨询 2021-12-16
      公司法人是按照公司法设立有独立的财产享有民事权利和承担民事义务,并对公司的债务承担民事责任的企业组织。公司法人是可以去别的公司上班的,按照劳动合同处理,但不得有损原公司利益或者新公司的利益。前提是必须得经过公司的许可。
    • 公司不让去别的上班
      甘肃在线咨询 2023-06-19
      工作地点涉及劳动者重大利益,应当按照劳动合同约定履行,用人单位变更工作地点应当取得职工同意,同时支付合理交通补贴等。
    • 自己作为法人,是否能够去别人的公司上班?
      四川在线咨询 2024-11-22
      作为企业法人,您有权在其他企业中寻找职业发展机会。但需要注意,在此过程中,您需要确保新公司与其作为法定代表人的原公司之间不存在直接或潜在的利益冲突,即新公司不应从事与原公司相同或相似的业务,以遵守相关的竞业禁止条款。此外,您还需要获得所在公司股东大会的批准,方可在其他公司从事全职工作。 根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的对象包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。