劳动者依法享有就业权利包括哪些
来源:互联网 时间: 2023-02-21 22:10:18 153 人看过

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

一、村干部不在岗如何处理

遇到这种情况可以到乡政府反应这种情况,也可以到当地纪检部门反应。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

二、如未签劳动合同劳动者的权益会受什么影响

如未签劳动合同劳动者的权益会受的影响:

证明劳动关系存在困难,可能会影响劳动者取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他劳动权利。

三、劳动法中的先合同义务是如何规定的

劳动法先合同义务的规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利,获得劳动报酬、休息和休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享有社会保险和福利的权利,提请处理劳动争议的权利和法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律和职业道德。

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