生育保险缴费基数、费率标准是如何规定的?
单位职工参加生育保险,费用由用人单位缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。用人单位以在职职工工资总额为基数,按0.8%的比例按月缴纳生育保险费。缴费单位职工月人均工资低于我市上年度社会月人均工资总额80%的,按80%计算缴费基数;超过我市上年度社会月人均工资总额300%的,按300%计算缴费基数,超过部分,不作为缴费基数。灵活就业人员生育保险费由个人缴纳,缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的80%,缴费比例为0.8%。
享受生育保险待遇的条件有哪些?
原城镇职工生育保险政策规定,用人单位连续缴费三个月以上者,参保职工就可享受生育保险待遇。调整后的城镇职工生育保险政策则规定,单位参保职工、灵活就业人员参加生育保险满一年以上,并连续、足额缴纳生育保险费用;在经人力资源和社会保障部门批准的医疗保险定点医疗机构或计生技术服务机构,进行生育、流产(引产)、实施计划生育手术等;符合计划生育有关政策的生育项目,均可享受生育保险待遇。
生育保险待遇具体包括哪些项目?
生育保险待遇包括妊娠期间的产前检查、正常产、剖腹产、人工流产、引产、宫外孕、绝育手术、放置宫内节育器、皮下埋植等项目发生的医疗费用(除婴儿费用);符合计划生育有关条例规定的输卵管复通术、输精管复通术、取宫内或皮下节育器等医疗项目的医药费,以及生育津贴和计划生育手术补贴;妊娠期间的并发症、保胎及产后并发症也由生育保险一并报销。在施行上述项目中使用的血液费用,不属于生育保险待遇支付的范围。
-
城镇职工生育保险新政策
314人看过
-
城镇职工生育保险待遇新政策有哪些
67人看过
-
城镇职工生育保险待遇有哪些新政策
150人看过
-
城镇职工生育保险相关政策
94人看过
-
城镇职工生育保险待遇新政策
143人看过
-
最新城镇职工生育保险政策解读
346人看过
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
-
-
生育保险新政策有哪些生育保险有哪些天津在线咨询 2022-11-14生育保险的新政策主要包括了以下几点: 一、生育保险满足以下条件可以报销 1、符合国家、自治区、市计划生育政策规定; 2、至分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上; 3、缴费比率为缴费基数×1%的人员。 二、生育保险医疗费报销标准 1、参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元,怀孕满4个月以上的自然流产或因医学需要终
-
社保政策有哪些变化青海在线咨询 2021-07-27国家社保政策有以下变化: 一、用人单位未按规定参加社保、未如实申报社保缴纳基数、拒缴社保的,其责任人都将被纳入失信名单,坐飞机都将受限。按社会最低工资标准缴纳社保费用的,未来会被重点监管和严厉打击。 二、根据《深化党和国家机构改革方案》,省级和省级以下国税地税机构合并,具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等
-
生育保险的新政策有哪些?重庆在线咨询 2022-07-09生育津贴政策规定 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。 3.生育津贴的领取金额分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数; 4.缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴
-
女职工生育保险报销政策江苏在线咨询 2021-12-30生育保险基金以生育津贴的形式补偿单位。报销标准:1。生育保险报销包括医疗费用和计划生育费用。不同地区的报销比例有不同的规定。一般来说,女性的生育保险可以报告75份%,男性生育保险可报50%,只能报一方;2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数;3、一次性生育补贴:流产400元、自然分娩2400元、难产和多胞胎分娩4000元,仅限女性生育保险。生育保险报销水平以当地社