进行工作上的鉴定,看看是怎样脑出血的,发生在哪里。根据规定,员工发生事故或者根据职业病预防法的规定被诊断为职业病,被认定为职业病,所属公司必须在事故发生之日或者被诊断为职业病之日起30天以内向统一地区的劳动保障行政部门提出工作认定申请。使用者未在规定期限内提交工作认证申请的,伤害员工及其直系亲属。工会组织在事故发生日或诊断。认定为职业病之日起一年内,可以直接按规定提交工作认证申请。使用者员工发生伤亡事故后,使用者不按规定发行事故报告书,申请工作认证的,受伤者本人或亲属可向当地保险或企业营业执照登记所在地劳动保障局提出工作认证申请。同时,个人申请工作认证需要员工和使用者有效的书面劳动合同和事实劳动关系证明书。《员工工伤认定申请书》。员工本人身份证和工作证(或工卡)。员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)。有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录.照片.口供记录等)。道路交通事故责任认定书、常住地址证明书等(交通事故)。工作认证所需的其他资料:受伤员工委托证明书、亲属关系证明书(亲属提出工作认证申请的)。工伤赔偿的具体流程如下:1、申请工伤认定或职业病认定(使用者所在地工伤认定科,使用者30天内不申请工伤认定的,受伤员工可自行申请,最高期限在1年内)。2、申请劳动力和停业补助期鉴定(使用者所在地劳动力鉴定委员会)。3、申请赔偿金额仲裁(用人单位所在地或合同履行地劳动仲裁委员会)。4、使用者未按仲裁决定支付费用的,申请法院强制执行。
上班时间突发脑出血算不算工伤
不算工伤,但如果是抢救48小时内死亡的,可以认定为工伤。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:
1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2、经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4、在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5、因履行职责遭致人身伤害的。
6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
8、因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
9、在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
10、法律、法规规定的其他情形。
《工伤保险条例》第十七条、第十八条、第二十条
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤,脑出血,怎样赔付山东在线咨询 2022-07-07脑出血隶属多少级工伤需要先向当地有伤残判定资格的判定部门申请伤残认定: 1,由专业的伤残判定组织进行工伤等级认定,以认定的结果为准; 2,只有认定的结果才能够作为赔偿的依据; 3,如果是民事案件,可在向法院诉讼时提起伤残判定; 4,如果是刑事案件,可在公诉时向法院提起伤残判定; 5,如果是工伤,能够向用人单位所在地的劳动本领判定部门申请工伤认定。一,人身损害,赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、
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工地上出现脑出血怎么办河北在线咨询 2022-02-02在工作时间和工作岗位,只是突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的将被视为工伤;在48小时之外经抢救无效死亡的将不被视为工伤。 你们可以协商解决,协商不成,你们应当尽快申请工亡认定,然后根据结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。
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脑震荡脑出血算伤残吗湖北在线咨询 2022-10-28我可以帮助到您,如有需要可电联。 (1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 (2)、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因