上海实施员工意外伤残互助保障计划-法师兄

上海实施员工意外伤残互助保障计划

来源：互联网时间： 2023-07-07 10:51:43 343 人看过

9月6日，上海市总工会职工保障互助会推出《从业人员意外伤残团体互助保障计划》，计划保障男性60周岁以下及女性55周岁以下从业人员，在发生意外事故而伤残或身故后获取互助保障金。同时，根据上海用工制度的变化，新推出的《计划》还将保障对象覆盖面扩大，进城务工人员只要加入工会，便可通过企业工会或劳动中介工会参加

此互助保障计划。

据悉，上海市职工保障互助会是在延续以往各项保障制度低收费标准的基础上，推出此项《从业人员意外伤残团体互助保障计划》的。《计划》规定一年缴费每份10元，每份可获保障金2万元，每人最高参保10份，保障金为20万元。而进城务工人员在参加保障计划后，作为保障互助会的会员，还可享受互助会提供的医疗帮困政策。对在上海从事职业危险程度较高的人员来说，《计划》使他们的抗风险能力得到了一定的提高。上海市职工保障互助会还与上海市第二医科大学联手制定了《从业人员意外伤残鉴定办法》，同时指定仁济医院、瑞金医院、新华医院和上海市第九人民医院这4家医院作为《计划》的伤残鉴定医疗机构，进一步完善和保障《计划》的实施。

上海市劳动和社会保障局关于调整本市外来从业人员因工死亡和因工致残七级至十级待遇标准的通知

各委、办、局，控股（集团）公司，各区县劳动和社会保障局：

为保障外来从业人员的合法权益，经市政府同意，现对本市外来从业人员按《关于贯彻上海市外来从业人员综合保险暂行办法的实施细则》（沪劳保就发［2005］8号，以下称《实施细则》）规定享受的因工死亡待遇和因工致残七级至十级待遇标准作如下调整：

一、外来从业人员因工死亡的，其直系亲属按《实施细则》规定享受的由综合保险基金一次性支付的丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等三项待遇合计标准调整为120个月的上年度全市职工月平均工资。

二、外来从业人员因工致残七级至十级的，其按《实施细则》所附《工伤保险待遇一次性支付表》享受的由综合保险基金一次性支付的待遇标准调整为：致残七级的，7万元；致残八级的，5．2万元；致残九级的，3．5万元；致残十级的，2万元。

三、本通知自2007年7月1日起施行。

外来从业人员在本通知施行前已认定为工伤，但尚未按规定领取工伤保险待遇的，其工伤保险待遇标准按照本通知的规定执行。

上海市劳动和社会保障局

二七年九月六日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

家庭暴力
企业实施员工帮助计划势在必行

导言：连续发生员工跳楼事件的富士康,最近除了上调工资缓解紧张的局面外，还启动了员工帮助计划，即EAP(EmployeeAssistanceProgram)，如富士康心灵之约工程。这一工程由心灵驿站、心灵家园、心灵视窗、心灵物语、心享网站、心灵空窗、心灵热线、心灵港湾八大项目组成。目前，这八大项目已陆续展开。此外，富士康还开展了员工心理健康拓展训练，开设心理咨询室、宣泄室，并为员工播放励志、情感、成长类的电影。除了以上行动之外，富士康还启动员工劳动保障工作：执行周休一制度，即员工每周至少休息一天;加强对加班的管控力度;强化员工救助制度，救助困难员工，慰问困难员工家属，慰问患病员工、工伤员工，并及时发放慰问金。美国是EAP的发源地，也是EAP使用最普及的国家之一。早在20世纪初，美国一些企业注意到员工的酗酒、吸毒以及其他一些药物滥用问题会直接或间接地影响到员工和企业的绩效，所以制定了旨在帮助员

2023-06-07

389人看过
法律综合知识
杭州市在职职工医疗互助保障办法实施细则

杭州市在职职工医疗互助保障办法杭总工办〔2017〕56号关于重新修订《杭州市在职职工医疗互助保障办法实施细则的通知各区、县(市)、开发区(集聚区)总工会，各产业工会，本会各部门、直属事(企)业单位：为更好地服务全市工会会员，规范在职职工医疗互助参保和补助流程，实现互助金的良性运作，现将修订后的《杭州市在职职工医疗互助保障办法实施细则印发给你们，请认真组织实施。同时，原《杭州市在职职工医疗互助保障办法实施细则(杭总工办〔2016〕41号)于2017年度第六期职工医疗互助期满后废止。杭州市总工会办公室2017年10月19日杭州市在职职工医疗互助保障办法实施细则为进一步保障全市在职职工医疗互助工作的正常开展，根据《杭州市在职职工医疗互助保障办法(以下简称“办法”)的规定，制定本实施细则。一、适用范围1、本市辖区内的机关、企业、事业单位、社会团体的在职职工均可在单位工会统一组织下，按规定交纳互助金

2021-12-04

94人看过
医疗保险
上海市劳动和社会保障局上海市医疗保险局关于实施《上海市工伤

各委、办、局，控股（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，市医疗保险事务管理中心，各区、县劳动和社会保障局、社会保险事业管理中心、医疗保险办公室及医疗保险事务中心，各有关医疗机构：为贯彻实施《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《实施办法》），现就有关问题通知如下：一、关于工伤认定受理时效、认定条件（一）2004年1月1日起发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病（以下简称发生事故伤害）的，用人单位应当自发生事故伤害之日起30日内，向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）2004年1月1日前发生事故伤害的，用人单位或者从业人员提出工伤认定申请目前不受时效限制，今后国家或者本市对申请时效另有规定的，从其规定。（三）2004年1月1日起发生事故伤

2023-05-03

266人看过
农民工
海口市:农民工工伤医疗救助实施意见

海口市人民政府办公厅关于印发海口市农民工工伤医疗救助实施意见的通知海府办〔2006〕221号各区人民政府、市政府直属各单位：《海口市农民工工伤医疗救助实施意见》已经市政府同意，现予印发。二○○六年八月十四日海口市农民工工伤医疗救助实施意见为进一步贯彻执行《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）精神，切实落实市委、市政府2006年为民办实事工作，抓紧抓好建立农民工工伤医疗救助资金制度，对未参加工伤保险的农民工实行工伤医疗救助，特制定本实施意见。一、本实施意见适用于与本市市属各类企业、本市行政区域内有雇工的个体工商户以及不在本市注册而在本市单位从事生产经营活动的企业，包括成建制在本市单位承揽施工的单位（以下统称用人单位）建立劳动关系或者形成事实劳动关系的农民工。二、本实施意见所称的农民工，是指在国家规定的劳动年龄内，有劳动能力并与用人单位建立劳动关系或者形成事实劳动关系的

2023-06-09

459人看过

消费者
新加坡保障留学生利益信托保障计划实施

私立院校是新加坡培养各领域精英的主要途径，为新加坡经济的腾飞做出了重要贡献。此前新加坡主要通过两个标准对私立学校进行管理，即新加坡私立教育素质级质量认证(SQC)和新加坡消费者协会颁发的学生利益保障计划认证(CaseTrstforEdcation)，这两个认证主要从学校操作的标准性和保障学生的学费这两个方面对新加坡私立教育机构进行规范。但因其由私人教育集团进行经营，所以实力差距较大，私校业界内存在着管理不当、误导学生及贩卖文凭的不良行为。针对这些状况，为了使留学生的利益更有保障，新加坡政府在整治私立学校的问题上推出了新政策。据新加坡商务网报道：新加坡即将推出一项旨在规范私立学校招收外国留学生的新政策—“教育信托保障计划”。第一批通过该计划认证、具备招收海外留学生资质的新加坡私立学校名单，最快有望于4月底前公布，届时中国学生留学新加坡将更有保障。教育信托保障计划将分成三个等级，即“星级”、“

2023-06-07

448人看过
保险费
职工保障计划

社会保险是国家通过立法对社会劳动者由于年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力，以及失业带来收入减少时，提供一定的物质帮助，以保障其基本生活的社会保障制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。昆山市职工社会保险需要在多长时间内缴纳？昆山市职工社会保险需要在用工之日起三十日内缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳

2023-07-07

384人看过
意外伤害保险
北京市实施建设工程施工人员意外伤害保险办法

?????第一条为保障对建设工程施工人员意外伤害实施救济，防范建设工程施工安全风险，促进建筑施工企业安全生产管理工作，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，制定本办法。第二条凡在本市行政区域内从事建设工程新建、改建、扩建活动的建筑施工（含拆除）企业依法办理施工人员意外伤害保险，均应遵守本办法。第三条北京市建设委员会（以下简称市建委）是本市实施建筑施工企业施工人员意外伤害保险的主管机关。区县建设委员会依据职责负责本行政辖区内建筑施工企业为施工人员办理意外伤害保险的监督管理工作。建设工程安全监督管理机构受市或区县建委委托，负责施工人员意外伤害保险的日常监督管理。第四条建设工程施工人员意外伤害保险以工程项目或单项工程为单位进行投保。投保人为工程项目或单项工程的建筑施工总承包企业。第五条施工人员意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格之日止。第六条施工人员

2023-06-07

191人看过
工会
什么是工会互助保障金

工会互助保障金是指职工自愿参加，自愿缴费，互助合作，保障共享的专项救助。参加医疗互助保障的职工在享受国家基本医疗保险、企业补充医疗保险的基础上，对个人负担的医疗费用，给予一定的补助。工会互助保障金的作用：1、重大疾病补助。保障期限内首次确诊罹患办法规定的重大疾病的，给予一次性补助3万元；2、职工住院自付费用补助。职工住院收费专用票据中“个人自付”栏的金额，扣除超出普通住院的床位费用部分，按20％的比例予以补助，最高补助金额20万元。未经医保机构结算的全自费不在保障范畴；3、职工亡故慰问金。参保职工在保障期内身故，给予一次性慰问金5000元；4、事故致残补助。因工伤或意外事故致残的，根据伤残等级给予一次性补助5000元；5、一般住院补助。根据住院天数给予每天50元的补助，一个保障周期内累计补助住院天数最高30天。工会互助保障金能报销多少工会职工医疗互助活动是工会组织开展的一项有别于商业保险的

2023-07-06

329人看过

工会
工会互助保障金是什么

是指职工自愿参加，自愿缴费，互助合作，保障共享的专项救助。参加医疗互助保障的职工在享受国家基本医疗保险、企业补充医疗保险的基础上，对个人负担的医疗费用，给予一定的补助。一、农村合作医疗保险是什么农村合作医疗保险，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。农村合作医疗是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。二、离职后医疗保险可以再报农保吗可以。目前有两种基本医疗保险，一种是城镇职工基本医疗保险,即职工医保,另一种是新型农村合作医疗保险，即新农合,两种都是医疗保险类型。新型农村合作医疗是指由政府组织、强、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。其采取个人缴费、

2023-04-10

181人看过
意外伤害保险
意外伤害保险：无需评定残级的员工可享受的保障

该段内容讲述了工伤职工即使没有被评定为残废，仍然可以获得相关赔偿。治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金获得支付；在停工留薪期内，工伤职工的工资福利待遇不会受到影响，由所在单位按月支付；其他相关事项也在规定范围内。即使工伤职工没有被评定为残废，仍然可以依据相关法律法规获得以下赔偿：治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金获得支付；在停工留薪期内，工伤职工的工资福利待遇不会受到影响，由所在单位按月支付；其他相关事项。依据工伤法律法规，哪些费用可以从工伤保险基金中获得？根据《工伤保险条例》第二章第十条，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险待遇由下列费用构成：医疗费用（职工工伤医疗待遇

2023-08-31

212人看过
医疗机构
上海市劳动和社会保障局关于失业人员医疗补助金具体实施意见的通知

区县劳动和社会保障局：根据《上海市失业保险办法》（沪府发〔1999〕7号）第三十三条规定，现就“医疗补助金”具体操作应用条款提出如下具体实施意见：一、关于失业人员就诊的医疗机构。一般情况下失业人员应当到区县失业保险经办部门指定的医院就诊；确需转诊的应当事先经区县失业保险经办部门同意。失业人员如患急病，应就近到本市职工基本医疗保险定点医院就诊。二、关于医疗补助金计算。对失业人员发生的医疗费用，凡符合本市职工基本医疗保险规定的用药范围、诊疗项目、医疗服务设施和费用标准的，由失业保险给予70％的补贴。上海市劳动和社会保障局二○○四年四月七日

2023-06-09

465人看过
工伤保险
上海市工伤鉴定实施细则

只有一个国家标准识别与工作有关的伤害和残疾。其中对于左拇指根开孔，破碎的肌腱，它取决于治疗，治疗期结束，左拇指恢复的功能。如果发生拇指间隔关节畸形。如果拇指和手指之间的关节在功能位置僵硬，则它是9级伤害。8级：一次拇指的差异关节畸形，功能损失。9级标准条款：一根拇指间骨膜关节在功能位置僵硬。什么是工伤鉴定标准根据我国法律规定，工伤认定的标准有：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的等法律、行政法规规定的其他情形。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理

2023-07-01

161人看过

法律综合知识
工会享受互助保障金范围？

工会医疗互助报销范围：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部分的费用；职工门诊、住院“自付一”费用达到基本医疗保险封顶线后，仍发生医保范围内自付一费用，在封顶线以上至50000元以内（具体数额询问当地工会）；其他。《中国工会章程》第三十七条工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。各级工会组织应坚持正确使用方向，加强预算管理，优化支出结构，开展监督检查。

2024-04-23

397人看过
退休
工伤退休后的薪资保障计划

我国的工伤管理条例规定，职工由于工作导致残疾的被鉴定为一级到四级伤残后，单位会保留其劳动关系，退出工作岗位。达到退休年龄并且办理退休手续后，首先会停发伤残津贴。接着按规定享受基本养老保险待遇。如果工伤员工的基本养老保险待遇低于伤残津贴的，那么工伤保险基金会自动补足差额。职工工伤算不算工资待遇？根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。《中华人民共和国工伤管理条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退

2023-07-01

184人看过