可先协商,在协商无果的情况下,可以去当地的劳动保障监察机构进行投诉、举报。若此时问题还是没有得到解决的话,可以申请劳动仲裁或者直接提起劳动诉讼。根据相关法律规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
在工地干活老板不给钱,又没合同怎么办
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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工地工伤老板不赔偿,如何寻求帮助?山东在线咨询 2024-11-19当用人单位未给予工伤职工相应赔偿时,劳动者可以采取以下几种方式来解决问题:首先,向劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门有责任依法处理此类纠纷;其次,向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。若对仲裁裁决结果有异议,可以进一步向人民法院提起诉讼;工伤职工或其近亲属以及工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年之内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
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工地干活老板不给钱找项目部可以吗北京在线咨询 2021-12-29可先协商,在协商无果的情况下,可以去当地的劳动保障监察机构进行投诉、举报。若此时问题还是没有得到解决的话,可以申请劳动仲裁或者直接提起劳动诉讼。根据相关法律规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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项目部项目部员工老板都有工资吗台湾在线咨询 2022-10-08有关工资拖欠的法律条文有:《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经
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农民工工伤索赔该向哪个部门寻求帮助?吉林省在线咨询 2024-11-12针对工伤事件或职业病确诊后15个自然日内,有关单位需向所在地劳动行政部门提交关于该工伤的详细报告。对于农民工身份的劳动者,若需进行工伤认定,可向所在地区的人力资源和社会保障局申请;若需进行劳动能力鉴定,则需向该市设立的劳动能力鉴定委员会提出申请。若与用人单位就工伤保险待遇问题产生争议,则可以向用人单位注册地址或工伤职工实际工作地点的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
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民工工资拖欠时,应该向哪个部门寻求帮助?海南在线咨询 2024-11-061. 向当地劳动执法监察大队投诉是最简单的方法。他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2. 此外,还可以依据劳动合同法第三十条的规定,向当地人民法院申请支付令。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 3. 最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)。通过劳动仲裁下达的裁决书