一、工伤骨折赔付流程
工伤骨折赔付流程如下:
1.首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2.和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可;
3.向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用;
4.申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿;
5.在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行;
二、工伤等级鉴定结果多久出来
工伤等级鉴定结果一般从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内就能出结果,有特殊情况的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。根据规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
三、申请工伤认定需要的材料有哪些
1.伤者居民身份证或死者居民身份证。
2.伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的:
(1)委托律师代理的,律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书,随身携带律师证备验;
(2)委托其他人代理的,需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。
3.工伤认定申请表。
4.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
5.医疗机构出具的受伤后的诊断证明书,或者职业病诊断机构(或鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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2022年工地工伤骨折赔偿流程怎么走云南在线咨询 2023-01-051、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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脚骨骨折,工伤应该如何赔付河南在线咨询 2023-06-251、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3、等伤情稳定后可以申
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小腿骨折工伤的赔偿流程是什么天津在线咨询 2023-08-28经内外固定术的,应评定为九级伤残;未经内外固定术的,应评定为十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或提出解除劳动、聘用合同的,还需支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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脚腕骨折怎么赔付?有哪些流程青海在线咨询 2022-10-09发生工伤,需要先申请工伤认定,根据工伤等级来计算赔偿。一般的流程是:工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。具体说: 1、申请工伤认定。单位在事故发生30日内不申报,个人可以直接到当地劳动部门申报,时效为1年。个人申报的前提是与单位存在劳动关系。须提交的材料主要有: (1)劳动关系证明如劳动合同,如果没有劳动合同,可以用工资条(卡)、工作服、招工登记表、考勤记录、同事证明等能证明存在事实劳动关系也可
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