一、工资发了没到账是什么原因
1、工资没到账,可能因为下列原因:
(1)银行代发工资会延时,正常情况隔天到帐,如果遇上节假日可能会延迟几天;
(2)公司的财务数据报送银行,但银行的计算机操作错误,工资数据混乱导致工资未到账;
(3)公司恶意拖欠工资,即没发工资。
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、工资多发了不退会怎样
1、工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究;
2、如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。
劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
离职没到期走了工资怎么算
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。劳动者和用人单位都可以申请劳动仲裁维护自身合法权益。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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低保户领取没到账什么原因台湾在线咨询 2021-10-25带着银行卡和身份证去银行商量,如果确定银行的低保是否登记,如果登记的银行不知道原因的话,可以和社区居民委员会商量,让员工告诉我原因。别无其它办法。低保是指家庭成员有重度残疾和疾病失去劳动力,享受最低生活保障补助的家庭。其住宅和收入明显低于当地低保标准的居民(村)。城市低保在城市已经建立了国有企业下岗职工的基本生活保障、失业保险和城市居民的最低生活保障等三条保障线的制度基础上,建立了实施最低生活保障
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计算结案了但执行款迟迟没到账是什么原因广西在线咨询 2022-07-13其实判决所在地法院可以要求被执行人所在城市法院协助执行的。既然他们不愿意也不想那么做,建议按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行”的规定,向该法院的上一级法院申请提级执行。如果执行官不作为,每次都说找