用人单位试用期不签劳动合同符合规定吗-法师兄

用人单位试用期不签劳动合同符合规定吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 09:40:02 113 人看过

律师解答：

不符合。

用人单位试用期不签劳动合同是不符合法律规定的。

劳动合同是确立用人单位和劳动者之间劳动关系的重要协议，它明确了双方的权利和义务。

即使是在试用期间，用人单位也必须和劳动者签订劳动合同。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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