工伤认定需要先认定劳动关系吗-法师兄

工伤认定需要先认定劳动关系吗

来源：互联网时间： 2023-04-10 18:43:03 443 人看过

申请工伤认定时是需要先认定劳动关系的。如果单位与劳动者确实存在劳动关系，且能够提供材料来进行证明的，才符合工伤申报的条件。因此需要先认定该劳动关系再依法及时进行申报。

一、工伤的申报流程是怎样的

工伤申报流程这样走：一、申请：职工发生伤害事故，用人单位在30日内提出申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。二、受理：工伤认定部门作出受理或者不予受理的决定。三、审理：工伤认定部门受理后对提供的证据进行调查核实。四、决定：受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

二、工伤认定书怎么申请

用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

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