社保缴纳时间已过，是否还有必要继续缴纳？-法师兄

社保缴纳时间已过，是否还有必要继续缴纳？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 10:13:07 100 人看过

很多年以前自己在外地交纳的社保肯定是有用的，这个是毋庸置疑的，有些人群他可能不了解这个社保的转移，往往总觉得自己在一个地区累计缴费年限，没有达到15年，那么这个社保就是作废了，是没有任何用处了，所以说离开了这个地区也就不再去想社保转移的问题，回过头来，当你到达法定退休年龄的时候，由于说你的累计缴费年限比较少，那么最终享受到养老金的待遇水平，普遍来讲也是比较偏低的。

交的社保中间停了9年还能继续交吗

可以续保。

可以采用续缴和补缴的两种方式进行缴纳。

续缴的方式如下：

1、你找到了新工作后公司会帮你续缴社保；

2、如果你迟迟找不到工作，可以自己续缴社保。若你是本地户口，你可以自己去和社保局、银行签个三方协议自个缴社保费，以后每月只需往那个账户打钱就是；若你是外地户口，你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你续缴社保费，以后你只需要把钱给到这个企业即可。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下：一、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。二、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。三、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。四、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。社保断缴了，怎么办？可以补缴，各个地方政策不太一样，一般情况下，距离当前时间越短的越容易补缴，时间越长越难补。另外补缴的话也不是说一定要补。主要是看补缴能否满足你特定的需求。一种情况是，有的人想要退休后养老，或者退休后免费医疗报销

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社保缴纳是否与上班时间有关

用人单位应当自用工之日起30日内，包括试用期为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，用人单位要补足社保费之外还应该按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍然不缴纳的，会被处罚款。一、劳动仲裁流程如下：1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请，并按申请人人数提交副本；2、仲裁庭应当首先调解劳动争议，使双方当事人自愿达成协议；3、仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人；4、仲裁庭作出终局裁决后，应当制作仲裁书，送达双方当事人。二、用人单位不给员工缴纳社会保险，将面临以下处罚：1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金；2、赔偿劳动者社会保险待遇损失；3、被行政机关处罚。单位怎么给员工交社保单位给员工交保险的流程如下：1、企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户；2、根据社保局要求填写员工信息做社保新增；3、如果企业、银

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2023-07-04

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2023-03-08

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法律综合知识
社保需要连续缴纳吗还是累计缴纳满15年

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