一、民法典公司法人是否可以申请解散公司
民法典对公司法人是否可以申请解散公司没有作出规定。但公司法规定,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求解散公司。
《中华人民共和国民法典》
第七十六条【营利法人的定义及类型】以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人,为营利法人。
第六十九条【法人解散的情形】有下列情形之一的,法人解散:
(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;
(二)法人的权力机构决议解散;
(三)因法人合并或者分立需要解散;
(四)法人依法被吊销营业执照、登记证书,被责令关闭或者被撤销;
(五)法律规定的其他情形。
《中华人民共和国公司法》
第一百八十二条【请求法院解散公司】公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
二、公司营业期届满后继续经营的后果由公司承担
一般情况下,公司营业期届满都会有两种后果,一是依法解散,经过相应的清算程度后,解散公司,二是通过股东大会决议,存续经营。
在实践中,不管是依法解散,还是决议存续经营,在营业其届满后,公司都不会停止经营,通常都会继续经营,等待进入依法解散程序或者股东大会决议。因为这期间,公司停止经营,对公司股东、公司员工,乃至社会而言,都意味着损失和浪费。
公司在这期间继续经营的后果,仍然由公司承担。公司营业期届满,不代表公司的民事(法人)资格,就已经消灭,在工商主管部门撤销注册登记/吊销营业执照前,公司的经营资格已归于消灭,但民事主体资格依然存在。在此情况下公司因经营而产生的一切法律后果,仍应以公司名义承担。
但需要注意的是,对某些公司或个体工商,在营业期届满后,未在合理期限内依法注销或依法办理存续手续,继续长时间经营的,一经工商行政机关查获,需要被罚款。如果情节严重的,甚至可能涉嫌非法经营罪,届时公司股东或负责人需要受到相应刑事处罚。
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公司部门解散是否可以申请补偿湖北在线咨询 2022-03-20从员工角度出发,肯定是单位违反劳动合同的约定,可以申请劳动仲裁主张相应的经济补偿或赔偿等。如果从单位角度考虑,客观情况发生重大变动致使合同无法继续履行的情况,单位提前一个月书面通知,或者额外支付一个月工资的情况可以解除与员工的劳动关系;或者证明单位遇到严重困难,或者客观经济形势发生重大变更等,可以履行相关手续后进行裁员等。
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公司给股东解散的公司是否可以解散云南在线咨询 2021-11-25股东符合法定条件的,可以要求解散公司。公司经营管理存在严重困难,继续存在会给股东利益造成重大损失的情况下,单独或共同持有公司全体股东表决权10%以上的股东,可以向人民法院提起解散公司诉讼。股东应当以公司为被告,通知其他股东,或者人民法院应当通知其参与诉讼。
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法人股东可不可以被公司作出解散申请重庆在线咨询 2022-12-13根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定:公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。 《中华人民共和国公司法》第一百八十二条
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公司以法人代表的名义申请解散可以吗江西在线咨询 2023-08-25法定代表人原则上不能申请解散公司,需要解散公司应当做出决议。但是特定的股东在法定情况下向人民法院申请解散公司。比如公司经营发生严重困难等情况。