到劳动局补办工伤认定书需要带什么材料-法师兄

到劳动局补办工伤认定书需要带什么材料

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-25 16:25:52 234 人看过

工伤认定书丢失，工伤职工可以持本人身份证，到作出认定决定的人社局工伤保险科复印，加盖印章可以作为证据使用。社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

去劳动局讨工资需要带什么资料

去劳动局讨工资需要带的资料有：

1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册；

2、缴纳各项社会保险费的记录；

3、用人单位向劳动者发放的工作证；

4、“服务证”等，能够证明身份的证件；

5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”；

6、“报名表”等招用记录、考勤记录；

7、其他劳动者的证言等

《工伤认定办法》第十八条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

第二十一条

社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。

第二十四条

工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤认定书相关文章

直系亲属
什么材料是劳动工伤鉴定需要的

劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明（工资表、工作证、工卡、同事的证明等）；2）受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3）医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；交通事故要提交交通事故责任认定书；4）目击证人出具的旁证材料（证人证言，附目击证人的身份证和联系电话）。做工伤鉴定都需要什么材料（一）工伤认定申请表；（二）职工本人身份证明；（三）与企业存在劳动关系的证明材料；（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料

2023-07-28

304人看过
劳动争议调解
去劳动局办理劳动合同认定要带哪些资料

向劳动局办理责任认定所需的手续包括：当事人提交书面仲裁申请；仲裁委员会审查并作出是否受理的决定；仲裁庭的构成、开庭时间和地点应在开庭前5日内书面通知当事人；公布仲裁人员名单，询问是否申请回避；当事人陈述辩论，裁决后出具责任认定。怎么去劳动局申请仲裁去劳动局申请仲裁的流程：1．去劳动局提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；2．然后仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。如果决定决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书送达被申请人，决定不予受理的，应当说明理由；3．开庭审理。如果无正当理由拒不到庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决；4．仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔

2023-08-16

243人看过
工伤认定书
个人申请工伤认定书需要什么材料，员工的工伤认定书下来后怎么办

一、个人申请工伤认定书需要什么材料个人申请工伤认定书需要的材料如下：1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；2.《职工工伤认定申请书》；3.员工本人身份证和工作证(或工卡)；4.员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)；5.有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)；6.道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)；7.工伤认定所需的其他材料；8.受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。二、员工的工伤认定书下来后怎么办员工的工伤认定书下来后应当采取的措施是：持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。等到伤情完全恢复，停止一切治疗后，在受伤后三个月，就可以申请伤残鉴定。三、工伤认

2023-06-21

336人看过
法律综合知识
工伤认定办法程序是什么？工伤认定需要的材料

一、工伤认定需要的材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（四）工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具

2023-12-05

282人看过

法律综合知识
到劳动局办理责任认定书需要哪些手续

去劳动局办理责任认定书需要走下列手续：准备申请人的身份证明、申请书、劳动关系证明等资料；向劳动保障监察机关提交资料；受理；审查用人单位的违法行为；确认事实，发放责任认定书，责令用人单位限期改正。到劳动局办理责任认定书需要哪些手续的法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第五条　【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向

2022-06-29

98人看过
医疗机构
公司单位带员工进行工伤认定需要什么材料

生活中有很多意外，有的明明看着好好的一个人就突然说不见了，很多东西就像天气一样说下雨就下雨。倒霉的事情来了，躲也躲不掉。当我们工作的时候，也难免不幸会发生一些意外，这些又属于工伤，让我们了解下公司单位带员工进行工伤认定需要什么材料？（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（四）工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患

2023-03-02

367人看过
退休
退休需要劳动局批什么材料

一、退休需要劳动局批什么材料1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表，本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况4、到指定银行办理养老金代发借记卡5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取（基本养老金待遇计算表）二、退休相关规定符合法定退休条件时，自行向养老保险关系所在地人社局申请退休。我国职工办理退休，按月领取基本养老金的条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工，开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄，不可以视同缴费年限。但是，实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时，缴费年满15年的，可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。

2023-05-11

200人看过
劳动者
认定企业劳动者工伤所需材料

工伤认定申请表一式四份与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。主要指劳动合同、工资报酬的领取证明、工友的书面证明等（合同通知书复印件）；初次诊断证明或职业病诊断证明，诊断证明要注明诊断时间、受伤程度、受伤部位（带上复印件）；因交通事故受伤的，提供公安交通部门的责任裁定书及有关证明；抢险、救灾受伤的，提供相关机构的证明。如民政部门、公安部门的证明；因履行工作职责受到暴力伤害的，提供公安部门的证明或者人民法院的判决；因公外出受到伤害的，提供公安部门或者相关部门的证明；造成死亡的，提供公安机关出具的死亡证明和医疗机构的抢救证明；复转军人旧伤复发的，提供《革命伤残军人证》及医疗机构出具的旧伤复发诊断证明；提供用人单位的营业执照复印件或工商部门出具的工商信息材料。信息要载明单位名称、住所地、法定代表人姓名、经营状况和联系电话；亲属来申报工伤的要提供亲属证明身份证，用人单位、工会组织申报

2023-03-16

243人看过

工资
去劳动局讨工资要带什么资料

去劳动局讨工资需要带以下资料：1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册；2、缴纳各项社会保险费的记录；3、用人单位向劳动者发放的工作证；4、服务证等能够证明身份的证件；5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表；6、报名表等招用记录，考勤记录；7、其它劳动者的证言等。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬，工资可以以时薪，月薪，年薪等不同形式计算。由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：1、社会保险费；2、劳动保护费；3、福利费；4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费；5、计划生育费用；6、不属于工资的费用。工资指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级，工资标准，定级升级，工资调整，支付形式等一系列制度规定的综合

2023-02-22

406人看过
笔录
工伤认定补正材料通知书

工伤认定补正材料告知书编号号:按照《工伤保险条例》、《工伤认定办法》有关规定，经审核，你(或单位)提交的工伤认定申请材料，需要补正以下材料(以打√为准)：一、受伤害职工身份证复印件或公安部门出具的户籍证明。二、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料，如劳动合同书、工作证、上岗证、考勤表、工资卡等凭证。三、医疗诊断证明书、初诊病历及X片等各种检查报告单;属职业病的，应提交职业病诊断证明书或鉴定书;病历姓名必须与身份证相符。四、属于下列情况之一的，还应提交以下有关证明材料：(一)由职工本人申请，用人单位未签意见并盖公章，用工主体资质不明确的，应提交所在单位营业执照复印件或工商登记注册材料(可到工商部门查询、复印);由近亲属提出申请的，应提交双方关系证明及其身份证明;(二)因履行职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安机关调查笔录复印件、立案侦查结论或者人民法院判决书等有效证明材料

2023-04-21

384人看过
法律综合知识
到公安局补办一张身份证需要带哪些材料

身份证丢失之后，补办身份证需到当地的公安机关进行补办，补办时需携带户口本、《居民身份证报失登记表》进行身份证补办。补办的过程需要重新拍照，并且需要缴工本费，到时拿着回执就能到办证的公安机关出领取新的身份证即可。《居民身份证法》第十二条公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。

2024-04-30

401人看过
工伤认定材料
申请工伤认定材料需要什么

一、申请工伤认定材料需要什么劳动局工伤认定部门的具体要求须提供以下材料：1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;5、个人申请应提供用人单位情况：(1)用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式;(2)工商注册机关名称;(3)法人代表姓名，联系方式。五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊

2023-04-28

63人看过

直系亲属
需要什么材料去做工伤认定？

申请工伤认定需要以下材料：工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。工伤认定可由本人或者用人单位向用人单位所在地的劳动保障部门或社保行政部门提出申请。办理工伤认定的过程是什么都需要什么材料一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否于属工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定向省级社会保险行政部门申请。工伤认定的性质特点：1、属于具体行政行为；2、属于行政确认行为；3、属于须申请的行政行为；4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。二、工伤认定的流程：（一）职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申

2023-07-28

212人看过
工伤认定书
个人申请工伤认定书需要多久，需要什么材料？

一、个人申请工伤认定书需要多久个人申请工伤认定书需要六十日左右才能下来。法律上规定，区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定，并在十个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例》第二十条第一、二款规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。二、个人申请工伤认定需要什么材料个人申请工伤认定应当提交下列材料：1.工伤认定申请表；2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根

2023-06-29

109人看过