《中华人民共和国仲裁法》共分八章八十条。第一章是总则,包括立法目的、仲裁范围、仲裁原则等;第二章仲裁委员会与仲裁协会;第三章仲裁协议;第四章是仲裁程序,包括三个部分:申请与受理、仲裁庭的组成、审理与裁决;第五章是申请撤销裁决;第六章为强制执行,第七章为涉外仲裁的特别规定;第八章是附则,包括仲裁期限、仲裁费用、农业集体经济组织内部劳动争议和合同争议的仲裁、仲裁机构的重新设置、仲裁法生效时间等,附民事诉讼法的有关规定
我国仲裁法既借鉴了国外仲裁立法和国际惯例的有益经验,又立足于我国实际,体现了仲裁委员会和行政机关的立法指导思想,如自愿原则和终审制度。同时,内容简洁,体系结构合理,便于实际操作。因此,该法的颁布实施将有助于进一步完善我国仲裁制度,充分发挥仲裁在公平、及时解决经济纠纷等方面的作用,维护社会经济秩序,保护当事人的合法权益,确保社会主义市场经济健康发展,促进国际经贸往来
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仲裁协议中仲裁内容
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中国海关法的内容是什么
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仲裁裁决的中止执行内容
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仲裁制度是指纠纷双方在纠纷发生之前或发生之后达成协议,自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决,以解决纠纷的一种方式。它是一种和平解决争议的方法,其形式是当事人自愿将其争议提交给一个独立的仲裁人(或一组仲裁人),基于事实公正地进行裁决。仲裁... 更多>
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劳动法中调节仲裁的内容是什么青海在线咨询 2023-04-011、以《劳动争议调解仲裁法》规定的1年为准; 2、从2008年5月旧开始施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》延长了劳动仲裁的申请时效,规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。而此前的《中华人民共和国劳动法》规定,劳动仲裁的申诉时效是60天。根据新法优于旧法的原则,劳动争议仲裁时效为一年。
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什么是劳动仲裁劳动仲裁的内容是什么吉林省在线咨询 2023-05-07劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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涉外仲裁与国内仲裁的区别是什么?宁夏在线咨询 2022-10-22什么是涉外仲裁如何区分国内仲裁与涉外仲裁什么是涉外仲裁如何区分国内仲裁与涉外仲裁涉外仲裁指仲裁事项包含的法律关系为涉外法律关系的仲裁。包括仲裁当事人中有一方为外国自然人或法人,所涉法律关系的标的物所在地、履行地等在外国的等。涉及XX、XX、台地区的争议,比照涉外纠纷处理,所以也属于涉外仲裁。中国仲裁法对涉外仲裁与国内仲裁区别对待,所以区分涉外与国内则是非常重要的事项。众所周知,中国国际经济贸易仲裁
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中国海事仲裁委员会仲裁规则第7条有什么内容?香港在线咨询 2022-09-22地(一)当事人对仲裁地有约定的,从其约定。(二)当事人对仲裁地未作约定或约定不明的,以管理案件的仲裁委员会或其分会/仲裁中心所在地为仲裁地;仲裁委员会也可视案件的具体情形确定其他地点为仲裁地。(三)仲裁裁决视为在仲裁地作出。
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仲裁协议的内容是什么,仲裁协议有哪些内容吉林省在线咨询 2022-10-13仲裁协议是指双方当事人自愿将他们之间已经发生或者可能发生的可仲裁事项提交仲裁裁决的书面协议。仲裁协议包括双方当事人在合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。那么仲裁协议的内容是什么,仲裁协议有哪些内容?